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「典型的な同族企業で他人の資本を入れることに抵抗がある。... 「組むならエリア1番店を多く持つ企業と組むことで、中身の濃い合併になるのでは」と語る。

スピード感をもって事業拡大できた背景には、同族企業の強みもある。... 中川社長は「掲げたスローガンを磨き上げ、ステークホルダーから価値がある企業と思われる企業が理想」と未来を見据える。 &#...

やってみなはれの文化を尊重しグローバル企業化を急ぐ。 ... 人物本位で選ぶべきで、その人物が同族だろうと非同族だろうと関係ない。よく同族企業だとワンマン経営で迅速に意思決定できると...

すなわち、同族企業の多い中小企業は、株主に対する会計情報より取引先の会計報告により取引先の安全性が第一であろう。... 12年2月には、金融庁と中小企業庁が共同事務局を務めた中小企業の会計に関する検討...

「日本企業は危機を認識した後の行動に時間がかかる。円高是正で一息つく企業も多く、次の成長戦略のためにも、財務余力のある今がリストラの最後のチャンス」(野田努アリックスパートナーズ・アジア日本共...

ダニー・ミラーの研究では、米国の同族企業は経営指標で非同族を上回っている。同族経営は長期的な視野で戦略を立てる点で、日本の長寿企業と似た部分がある」 ―一般には、同族経営は問題を起こ...

プライスウォーターハウスクーパースジャパン(PwCジャパン、東京都中央区、初川浩司代表、03・3546・8480)は2日、ファミリービジネス(同族企業)向けに事業承継支...

今でこそ、当たり前のように思える制度だが、当時の同族企業としては珍しかった。... 「標準品を作れば、ほかの企業に対しても製品を提供できる」。

同研究を進めることで、同族企業向けコンサルティング力や提案力の強化を目指す。 ... 欧米企業の調査によると、株式配当や資産増加、利益率、企業の継続年数などといった点で、同族企業が非同族企業を...

経営学や経済学、法律などの観点から同族企業経営に関する総合的な研究を進める。同学会は同族企業の効率的な経営につながる理論的研究も進め、同族企業の発展に寄与することを目的としている。 ファミリー...

東京商工会議所は、28日14時から同族企業の円滑な事業承継をテーマに、無料講演会「2代目・3代目必聴!... 問い合わせは東商中小企業相談センター(03・3283・7700)へ...

「100年ブランドへの挑戦―揺るぎない企業理念とマーケティング」をテーマに講演や対談を行う。 ... 目玉の講演には佐治信忠サントリー社長、豊田章男トヨタ自動車副社長ら、同族企業から日本を代表...

そこには同族企業の課題が浮き彫りになってきます。... 多くの有能な社員が競合他社に流出していき、企業のノウハウや社員の意欲が喪失していきます。... ガス器具の不正操作による死亡事故や牛肉の偽装事件...

求められる企業の“カタチ”とは―。... 【非上場を貫く】 非上場企業で真っ先に浮かぶのが、同族企業や外資系企業など。だが、同族企業のすべてが非上場というわけではなく、上場している企業ももちろ...

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