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記事検索結果
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また少子高齢化に伴う後継者不足が目立っており、特に地方では事業承継が喫緊の課題だ。... 価格転嫁を中小・小規模事業者まで浸透させ、地方にお金が回るようにしなければいけない。
「後継者の顔が見えない」「譲渡後の経営方針が不安」といった従来のファンドや事業会社に売却する場合に起きがちな懸念を解消できるのもメリットの一つだ。 経営者として活躍したい人材がキャリ...
「先代と後継者のいずれかが相手を立てるのが、うまくいくコツなのかな」と語るのは、税理士法人名南経営(名古屋市中村区)理事長の安藤教嗣さん。... 「あとは小さいころ...
同日に特設ウェブページを開設し、石川県内で事業譲渡を希望する事業者の情報を掲載して県内外から後継者を募る。事業承継の仲介や支援などは日本公庫の担当者が行う。... 特設ページには33者を掲載する。
問題のある事業者を市場から締め出し、後継者のいない企業が事業承継でM&Aを活用しやすい環境を整える。 中小企業のM&Aでは成立後も融資に関する前経営者の保証が解除され...
併せて「事業承継で3年以上役員に就任」という後継者の役員就任要件は、税制活用の実質期限が24年12月であり、撤廃あるいは柔軟な運用に見直しを求める。 ... 日商は意見書を政府・与党...
セイワ技研(大阪府豊中市、井上聡社長)は、後継者不在で廃業を予定していたパントス(京都市伏見区)を買収し事業を承継した。... 近年、後継者不足に悩...
後継者不足の農家がテクノロジーで農業生産・直営所運営を行う企業に譲渡した案件について、発展性や後継者問題の解消、日本の農業を守る取り組みが評価された。
経営者の高齢化や後継者の不在などを背景に高まる事業承継のニーズを取り込む。... 8月には扶桑商事の全株式を経営者による企業買収(MBO)で売却した。 ... 中小企...
若手経営者委員会が浜松市中央区で開催した全国大会の一環。... 全国大会は鋳造関連企業の後継者の意見交換の場として年2回開催する。
最近、長年の懸案事項だった後継者問題を解決できた。... 若い技術者の育成にも取り組みたい」と今後の目標を語る。
人手不足や後継者問題に悩む中小企業にとって、M&A(合併・買収)による事業譲渡は有力な選択肢の一つになる。... 手数料のほか、事業者が提供する業務や担当者の保有資格、成約実績...
まず経営者がイノベーティブで、年齢に関係なく開発や新規事業に率先し取り組んでいることだ。... 確かに経営効率の悪さや、黒字でも後継者がおらず自主廃業に追い込まれているところもある。... 外国人雇用...
規模に加えて支援の質も強化するため、認定制度を設けて担当者の意欲向上を促す。 ... 「実績者の中でもダイヤモンドは特筆すべき最難関と位置付け、行内のあこがれとなる存在としていく」&...
また、後継者に自社株式を贈与・相続する際の税負担を猶予する事業承継税制の要件緩和も求める。現在は24年末までに後継者が役員に就く必要があるが、就任時期の要件を1―2年延長する方向で検討する。
