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「現在は本社から1人派遣して対応しているが、仕事の効率化のため現地採用を始めた。

現地採用も含め大幅な増員を計画する。

当面は数人で業務を始め、将来は現地採用も検討する。

YKK AP、スマートファクトリー加速 北米で要素技術開発 (2023/8/4 生活インフラ・医療・くらし2)

同社は23年度中に現地採用中心に従業員を22人まで増やし、さらに約25人まで増員する計画。共同研究を行うカーネギーメロン大学の学生と、現地に数カ月から数年単位で赴任するYKK APの営業や製品...

海外営業所の設置にあたっては現地採用も実施し、従業員教育にも注力する。... 現地の顧客に当社製品を信用してもらうことが重要。

拠点には現地採用者を含む14人が常駐する計画で、災害時でも保険金の支払い業務が安定的に継続できる体制を整える。

「これまでとは違った規模の採用を目指している」と話すのは、フェローテックホールディングス(HD)取締役執行役員の並木美代子さん。 ... 現地採用...

北九州市、メックと立地協定 (2023/4/19 西日本)

2025年1月稼働予定で従業員20人程度を現地採用する。

新工場操業時は8人程度でスタートし、現地採用を実施するなどして将来的には20人規模まで増やす計画だ。

現地のサプライヤーと提携して生産体制を強化する。現地採用を本格化し、2023年9月末までに100人体制を目指す。

グローバルロジック、スペインに拠点開設 (2023/1/24 電機・電子部品・情報・通信2)

スペインでの現地採用や買収の機会を通じ、エンジニアやデザイナー、データサイエンティストなどの専門人材を採用予定。

海外展開する日本企業は「国の事情を理解し、現地の人を束ねられるキーパーソン」を求める。一方で日本への留学経験があっても「現地採用枠で、あまり良くない待遇で働くことになる場合がある」と心配する。 ...

現地サプライヤーとの提携で生産体制を強化すると同時に、現地採用も本格化する。

ほしい人材×育てる人材(86) (2022/12/6 マネジメント)

海外は現地法人の現地採用が主で、国内は国内の採用ベースで人材を確保している。... (編集委員・嶋田歩) ―今年の採用状況は。 ... このアイデン...

現地採用に加え、日本や欧州からの研究者の派遣を中心に約10人体制で始動する。

資本金は5000万ドル(約74億円)で、伊藤忠と東京センチュリーが各35%、日立建機は30%をそれぞれ現地子会社を通じて出資する。... 最高経営責任者(CEO...

JIMTOF2022インタビュー(5)TAKISAWA、中村留精密工業 (2022/10/14 機械・ロボット・航空機)

中国と欧州は結構伸びており、欧州では円安効果で現地生産機に比べても価格競争力がある」 ―JIMTOFでの出展機の見どころは。 ... まずは出張...

タイとマレーシアに現地法人を持つ日系企業をターゲットに、現地と日本の両側から商流構築を目指す。... 日本本社での加工のほかに、ベトナムの拠点(ホーチミン市)は現地サプライヤーから仕入...

C&Gシステムズ、ハノイに駐在員事務所 日系金型進出見込む (2022/8/30 機械・ロボット・航空機2)

現地生産の拡大による日系金型メーカーの進出を見込むほか、現地企業のニーズや米中摩擦の影響から代替生産の受け皿となる企業からの需要も期待できるため開設を決めた。 ... 当初...

達成のため高利益が見込める海外展開を強化しており、中国や欧米で現地採用などを実施。

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