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記事検索結果
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チームへの貢献が評価項目にあり、それが報酬につながることです。また、個人よりもチームの成果を優先させる評価軸が必要です。
コース等級、評価、賃金、地域限定勤務の4制度を柱に、全社員を対象にスタートした。... 評価は管理職の評価軸とする業績評価とマネジメント評価を一本化。
「専門能力と業務実績達成能力、管理・被管理能力の三つの軸で社員一人ひとりを多面的に評価する。... 評価軸は、会社がすべきこと・社員に求めるものを記した経営理念に結びついており、目指す方向を明確にした...
個性判定、5つの評価軸 人工知能(AI)で“モテ因子”を見つける―。... モテッセンスでは、モテ因子の評価軸の一つに「表現力」を挙げている。... 他の評価軸には、...
炉型の技術開発に関連する評価軸や安全性、開発を進める上での制度上の課題などを検討する。... 米国では開発の時間軸などを考慮して、高速炉や高温ガス炉などを評価しているという。... 経産省は欧米の次世...
生活者共創社会では「新しい成長」「新しい分配」「新しい企業価値の評価」の三つの要素に分解した。... 企業による第1次分配の実現には「新しい企業価値の評価」も必要だ。... 「新しい企業価値の評価」で...
まずは全社員で価値観を共有し、結果と価値観の両軸で人材を評価。... 評価軸の透明化は異なる歴史を持つ日立化成との統合に不可欠であり、ダイバーシティー(多様性)経営にも結びつく。
さまざまなロボットが開発されている一方で、安全性や性能の定量的な評価基準の整備も進んでいる。... このように産総研は世界を先導し、ロボット支援技術の基準・評価の整備を進めている。 ...
早く移行した方が大きな果実を得られる」 ―脱炭素時代の成長戦略には、国内総生産(GDP)や売上高とは違う評価軸が必要ではないでしょうか。 ...
新制度は、コース等級、評価、賃金、地域限定勤務の4制度を柱に、9月から社員約1000人を対象にスタートした。... コース等級制度、評価制度、賃金制度は既存制度をベースに見直し、新たに地域勤務制度を導...
ESG(環境・社会・企業統治)投融資が広がりを見せており、脱炭素宣言も企業評価の項目となった。... 政府も目標を強化しており、今後は50年よりも前の中間目標や再生エネ調達など、工程や...
さらに部品メーカーには品質や収益、供給、開発、マネジメントといった調達の評価軸に加え、環境と社会的責任といった新たな条件の必要性を踏まえ「将来の環境変化に対応した安定調達を一緒に目指したい」と呼びかけ...
年功序列制度を止め、役割に応じた評価を行うとともに、スペシャリストを育成し組織全体の専門性を高める。... 銀行業務は多岐にわたるため、職務内容を詳細に決める一般的な「ジョブ型」ではなく、チームで職務...
支店長の就任要件における最低経験年数の廃止や評価制度を細分化するほか、専門分野の資格保有者に対する評価軸の新設、渉外担当者の評価制度も改める予定だ。... これまでもIT人材や士業など経験者の採用に力...
フルヤ金属は産業界の“黒子”だが、ESG(環境・社会・企業統治)が評価軸となり、同社の技術にスポットライトが当たっている。 &...
迅速・低コストで官能評価 【好みを介在】 ビネット&クラリティ(横浜市神奈川区、安田翔也社長)は、味など人が感覚でする評...
