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記事検索結果
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早速、社内で8人程度ずつのタスクフォースチーム(任意編成部門)を組んだり、“飲みニケーション”に努めたりすることで、風通しの良い環境づくりに取り組んでいる。
「ざっくばらんに話せて楽しいから」という理由で続けている“飲みニケーション”で、多くの経営者と太いパイプを築いてきた。
「仕事ぶりを的確に評価し金、ポストでこたえる」「長期休暇を与えリフレッシュしてもらう」「職場に“飲みニケーション”のコーナーを用意し仲間意識を高める」…。
パナソニックの現地合弁会社のパナソニック・ゴーベル社長で今回の訪問団の団長を務めたインドネシア日本友好協会のラフマット・ゴーベル理事長が「日本とインドネシアの友好関係をさらに強化するため、日本語に“花...
仕事だけでなく歌だってそう」と趣味のカラオケについて語るのは、富士通エフ・アイ・ピー社長の杉本信芳さん 「歌はもともとうまくはなかったが、カラオケならいろいろな人と明るく楽しく過ごせる」と、“...