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記事検索結果
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16年ごろから関西事業所(大阪市中央区)では日々の仕事内容や気分に応じて働く部屋や机などを変える「アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)」を導入した。 ...
「毎日出社している」という東京本社は8月からアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)に移行する。 ニューノーマル(新常態)を見据えたABWの導...
同ビルでは建物利用者の健康維持・増進の支援などを評価する指標「CASBEE―ウェルネスオフィス」の認証取得を目指し、自然を取り入れたデザインや、仕事内容に合わせて働く場所を選ぶ「アクティビティー・ベー...
仕事内容に応じて働く部屋、机などを変える「アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)」を導入し、働き方改革を加速する。 ABWの対象となるオフィスは3―5階の複...
一方、東京本社では8月からオフィスをアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)に移行する。... 人事・総務本部長、本社事務所長などを務める木村一尋専務執行役員は「東京本社での状...
仕事の内容に応じて滞在する部屋を変える「アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)」に基づき、ウェブ会議専用の部屋や集中して作業を行う暗室などを用意。
アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)やシェアオフィスが増える中、同社では多様な環境での活用を見込む。
【場所を自由選択】 今後、仕事内容によって働く場所を変えるアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)の導入を目指す東京本社を皮切りにオフィス改革も断行する。
ABWは新型コロナウイルスの感染拡大が続いていた5月に導入した。... そのため、ABWやテレワークなどの働き方改革を積極的に進めているわけだ。ABWの第1弾として本社3階オフィスに導入したが、今後は...
評価のポイントは健康性、快適性に加え、活動に合わせて研究員が活動の場所を選択できるワークスタイル「アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)」を進化させた点。
移転を機に、アクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)の採用など「働き方そのものを従来のパターンから大きく変えることに挑戦する」。
WELL認証の取得に当たり、光庭を中心としたワークプレイス、自然採光・自然換気など従来の取り組みに加え、18年に実施した改修や運用改善によるアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW...
個人が仕事を行う最適な職場環境を選択することができる概念「アクティブ・ベースド・ワーキング(ABW)」を取り入れ、郊外型、仮設型、都心型のワークプレイスを順次導入する。 ...
【千葉】アイ・メデックス(千葉市花見川区、市田誠社長、043・257・7411)は、オランダで始まった働き方「アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)」を導入する...
時間や場所を自由に選択できる「アクティビティー・ベースト・ワーキング(ABW)」を取り入れたスペースも配置しており、コミュニケーションの活性化と作業への集中しやすさの両立を図る。...
1990年代にオランダから始まったと言われる「アクティビティ・ベースト・ワーキング(ABW)」と呼ばれる働き方だ。... ABWを実施するには、オフィスにおいてもさまざまなシチュエーシ...
創造力を高めるクリエーションと、技術革新を促すイノベーションの二つをコンセプトに掲げ、フリーアドレスで多様な執務空間を選べるアクティビティー・ベースド・ワーキング(ABW)を導入し、研...
そのひとつが、モバイルツールを活用し、仕事の内容に合わせて働く場所や時間、方法を従業員一人ひとりが選べる働き方「アクティビティー・ベースト・ワーキング(ABW)」の導入だ。
