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国籍も文化も異なる相手との仕事だったが、「最後は人と人の付き合い。相手に私を認めてもらうことが仕事を成功に導く大切な要素」と振り返る。

その方が「誰もやったことがない“ゼロからの仕事”が獲得できる」と清川社長は話す。... 清川社長は「開発ではお客さんが諦めて仕事にならないことはあっても、当社から諦めることはない。

東京地区の流通事業者は「仕事は少ない。

これはさらに、受講料などの負担が難しい(金銭的余裕がない)ことと、仕事や家事・育児・介護などにより忙しく時間的余裕がないことの二つに分けられる。

社外からも「物腰が柔らかく、気配りができる」「仕事に情熱を注ぎ、周りの士気を上げようと工夫しているようだ」との評判で、トヨタ自動車時代の取引先からの信頼も厚い。

当社には「人が仕事を創り、仕事が人を磨く」という先人の言葉がある。一人ひとりが仕事を創ることに挑戦し、その仕事で個が磨かれ、より強くなった個がまた新しい仕事を創る。... 日本人だけで仕事をつくり、事...

さあ出番/明光電子社長・大島祥嵩氏 電子の統合サービス実践 (2024/6/27 電機・電子部品・情報・通信1)

半導体の将来性を感じて身を投じた会社の仕事はどんぴしゃり。「メーカーと顧客を結びつけるのが面白くて、五月病どころか仕事に行きたくないと思ったことは一度もない」と断言。

プログラミング工程、生成AIで生産性4割向上 日本IBMが実証 (2024/6/27 電機・電子部品・情報・通信1)

生成AIの活用によって、技術者は作業負担が軽減され、創造的な仕事や戦略的な業務に注力できる。

この基本的な姿勢は仕事にも非常に生きている。

日本電気計測器工業会、時間管理の基礎研修 (2024/6/27 機械・ロボット・航空機2)

産業界で働き方改革などの取り組みが進み、組織・個人の生産性向上の解決策としてタイムマネジメントの強化が注目される中、同研修では全ての実務経験者を対象にタイムマネジメントの基礎を固め、今までの仕事の進め...

素顔/国土交通事務次官に就任する吉岡幹夫(よしおか・みきお)氏 仕事に厳しく、人に優しく 「人たらし」―。... 道路...

「既存の事業を成長させる仕事とは勝手が違う。

仕事へのこだわりや苦労を聞いた。

例えば「仕事に対するやりがいは何か」と問いかけることで、役割を明確にする必要性があることが判明。

従業員にマイパーパスを発見し、意識してもらうことで仕事に対するモチベーションやエンゲージメント(愛着)向上につなげる。... りそなHDは従業員の仕事、生活に対する充実度を示す「ウェル...

この仕事は論理的に文章を書けることや顧客とのコミュニケーションが大事。... 仕事が面白く、仕事を辞める選択肢はありませんでした。... (家庭でも)男女平等なので今では、夕飯を作って...

経営ひと言/第一三共ヘルスケア・内田高広社長「誠実さ大事」 (2024/6/26 生活インフラ・医療・くらし2)

成長に追い風が吹く中、「結果も大切だが社員が誇りを持って仕事ができる会社でありたい」と誠実さを強調する。

志村氏は「デジタル変革(DX)の推進による仕事の変化、多様な働き方の浸透などに伴い、社会の要請が変わってきている」と説いた上で、「この変化をチャンスととらえ、変化の時代を乗り切れるよう...

一方、IT化の加速で電気やガスの検針作業などがなくなり、地域で個人宅を巡回する仕事が減っている。こうした仕事を担う企業も課題を抱えている。... 家事が仕事になるという認識を広げたい」 ...

新社長登場/西部ガスHD・加藤卓二氏 BツーC強化で巻き返し (2024/6/25 素材・建設・環境・エネルギー1)

出向先では車メーカー出身者らと仕事をし、事業計画の立案方法など多くを学んだ。こうした横断的な仕事は重要で、当社にはグループの各人による“全員野球”が不可欠だ。

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