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IoT(モノのインターネット)を活用した高齢者の見守りサービスなどが想定されるが「企業側には(役所が)想定していないアイデアを期待したい」(経済産業省幹部...

「サステナビリティ」「ESG」冠名部署、企業で新設相次ぐ (2018/4/27 素材・ヘルスケア・環境)

「サステナビリティ」や「ESG」が付いた部署を新設する企業が増えている。... 本業での社会課題解決を要請するSDGs(持続可能な開発目標)の浸透や、持続的な成長力を評価するESG&#...

【被告側での応訴ノウハウ】 中国企業が質・量ともに力をつける中、日本企業の知財関係者の間では、中国において権利者・原告側の立場で訴訟等の権利行使をする場合だけでなく、中国企業から訴え...

「産学連携を橋渡しする企業側の人材が育ってきた。... 丸投げを断り、企業から人を迎えて育成してきた。... うまくいった企業が勝ち残った。

SBHC、アーネストを子会社化 障がい者にIT指導 (2018/4/19 電機・電子部品・情報・通信1)

今後は顧客企業の仕事を会社から離れた場所で実施するサテライトオフィスの構築や運用支援も手がける計画。企業側も障がい者も利用しやすい職場環境を構築する。

工場管理5月号/人手不足時代に打ち勝つ人材活用戦略 (2018/4/19 機械・ロボット・航空機2)

人手不足が慢性化し、人材の確保は企業にとって重要な経営課題となっている。... これらの企業側が取り組む施策について、採用時の選考方法やその後の人材育成、メンタルヘルスマネジメントなどを挙げ、その留意...

産業能率大学は学生に企業の課題を解決させるといった実践的な授業を通じた産学連携活動を強化する。... 産学連携を通じ、学生に実践的な経験を積ませるとともに、企業側は学生のアイデアをビジネスにつなげられ...

特に2016年後半以降、長時間労働や過労死が社会的な問題となり、多くの企業がその是正に動いた。... フルキャストホールディングスは、イベントや繁忙期対応などで短期的に人手が必要な顧客企業と、自身の都...

IT企業など十数社が経済産業省・中小企業庁と連携し、中小企業による電子データ交換(EDI)利用を促す目的でコンソーシアム(企業連合)を立ち上げる。... 企業庁の201...

企業規模が小さいほど離職率が高くなる傾向があり、従業員30人未満の企業では大卒でも半分が3年以内に離職しているという状況である。 ... もちろん企業側にも言い分はあろうが、企業への...

「東大阪モノづくり体験塾」 企業・学生 “共に学ぶ” (2018/4/16 中堅・中小・ベンチャー)

企業側も近年の採用難を受けてリクルート目的が多いが、自社の技能を伝承する経営者などもいる。 ... 学生を採用したい企業と、その企業に就職するつもりはない学生の組み合わせも生じる。....

データを共有することで、企業の防災対応向上や事業継続に役立てられるなど、企業側にメリットを感じてもらえる仕組みを作る」 「知的財産活用にも力を入れる。... 「支援を受け入れる側の“...

経営ひと言/北海道機械工業会・田中義克会長「PR強化」 (2018/4/10 モノづくり基盤・成長企業)

「企業側も学校にPRしきれていないのではないか」と指摘するのは、北海道機械工業会会長の田中義克さん。... 「中小企業でも面白い技術を持つ企業はあるが、PRをしきれていないので、会社の大きさなどから学...

また、広告掲出企業にあっては、広告が製品の認知度アップを通じて、どれぐらい受注につながるかが気になるところだと思います。 ... パイプラインを繋ぐ、緻密で地道な取り組み &...

2種類の「規制のサンドボックス」制度や、中小企業の設備投資を促す施策などを盛り込んだ。... IoT(モノのインターネット)を活用した高齢者の見守りサービスなどが想定されるが「企業側に...

足元では円高基調が続き、企業業績に与える影響もくすぶる。... 企業側が19年3月期予想を保守的に減益で公表してくれば、その影響は株式市場にも波及する可能性がある。 元々、日経平均を...

生産性が上がり人への負荷が軽減されれば、病院側にとってもメリットになる。... 一番の問題は、ベンチャーの経営者と話をする時、大企業側から出て行くのが部・課長級の人材になることだ。... 「ハードなど...

トランプ米政権の保護貿易などが企業の景況感への懸念材料になり始めた。... 日本総合研究所の牧田健調査部長は「急激に円高が進んだため、企業側が十分に今の為替相場を織り込めなかった」とし、次の6月短観で...

例年に比べて大型上場の少ない一年だったが、フィンテック(金融とITの融合)や人工知能(AI)などテクノロジー関連の企業が上場するなど、新たな業態の上場が見られた。......

現状は内定を辞退する可能性が低い人材や現時点では活躍できそうな人材を発掘することはできるだろう」 ―学生側はAI導入に後ろ向きな声もあります。... 学生の学校成績や資格などのデータ...

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