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(日本経営士会・塚本裕宥、0294・37・5308)

(1)ワークライフバランス…仕事と家庭のバランスが企業経営によって重要である。 ... (日本経営士会・近藤肇、090・5108・7209) ...

筆者が日頃から経営コンサルタント(経営士業)として活動する中で、中小企業経営者の皆さまと話をすると「ウチの会社は営業力やマーケティング力がない」「だから良い物やサービスをつくっても案件...

同社は10月15日に日本経営士会の第2回ビジネス・イノベーション・アワードで特別賞を受賞した。

「論理的思考」を「現在から近未来の状況を鑑みて経営に関する事案の解決方法を理にかなって考え続けること」と解する。... これらが組織体の重要な経営課題解決に向けた論理的思考による科学的な見方に役立つ。...

ただし「文化の違い」があることは十分認識した上で、異文化下の企業経営の進め方を事前に十分理解する必要もある。 ... 進出形態の選択は、進出後の事業展開や自社の経営資源に対して極めて...

経営資源面で制約のある中小企業の場合、単独で進出するよりは、適格なパートナーと組んだ合弁方式の方がリスクを少なくできよう。... (参考:台北駐日経済文化代表処ウェブは、www....

このような事態では、「円安」方向にはいかず、逆に、再び円高になる可能性の方が高いとの観測があり、企業経営者としてはこれを前提に、対策を練ることが求められる。 ... 経営者はいかに自社の生き残...

中小企業に求められる内部統制については、本紙の08年11月12日から3回にわたって「経営士の提言」に発表したため、それを参照されたい。 ... これらは地域社会にとって意義ある活動ではあるが、...

(日本経営士会・近藤肇、0572・43・3357)

被災から半年が経過したこの時期、中小企業が倒産や従業員の失業を防ぐ上で、まず求められるのは、経営者の経営改善に対する意欲と経営実態の把握ではないだろうか。経営者は金融機関との間で資金繰り計画を策定する...

今後、農漁村の雇用確保には規模を追求する経営が必要であり、法人化や統廃合などは避けて通れない。 ... (日本経営士会・西 満幸、042・323・5298)

日本経営士会(佐藤敬夫会長)は、経営革新や社会貢献で成果を上げた企業・団体を表彰する「第2回ビジネス・イノベーション・アワード2011」の大賞に、いすみ鉄道(千葉県大多喜町&#...

(日本経営士会・西満幸、042・323・5298)

日本経営士会では簡易でエコノミーなコンパクトエコシステムを推進している。... 節電への取り組みはもとより、経営全体を見渡すことで、企業価値そのものや業績を上げていく。 ... (日本...

人事情報システム(横浜市瀬谷区、045・360・5560)は、9月8日10―17時に横浜市西区の横浜ベイシェラトンホテル&タワーズで、中小企業経営者向けに「社員を育てる『人事評...

ISO26000は日本的経営の蘇生に貢献し産業社会と個々の企業・団体の活動・発展に寄与すると同時に広範囲の活動に役立つものと考える。

経営者こそお客さま視点を重視する必要認識を高めてほしい。 ... ぜひ、思うだけでなく実践されたサービススキルの向上に努力を惜しまず強いサービス企業として継続経営をしてほしい。...

(日本経営士会・島影教子、03・3956・8066)

(日本経営士会・島影教子、03・3956・8066)

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