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記事検索結果
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「ダイバーシティーウィーク」と題して女性活躍や介護、LGBT(性的少数者)について学ぶ社内セミナーを相次いで実施。... 20年も「ダイバーシティーウィーク」は継続する予定。
ダイバーシティーや技能伝承に対応する狙いで、スマートグラスを使用する企業や団体が出てきた。
金利優遇、ダイバーシティー後押し 商工中金岡山支店は9日、岡山県中小企業団体中央会と連携し「岡山県ものづくり女性中央会」の会員に対して、貸出金利を優遇する貸付制度を創設したと発表した...
相沢益男I部審査委員長(科学技術振興機構顧問)は「ダイバーシティーに真摯(しんし)に向き合っている姿勢が論文から伝わり、勇気づけられた」と講評した。
外国籍の高度人材採用は約20年前から実施し、女性や障がい者も働きやすい環境を整えてダイバーシティー経営の推進に力を注ぐ。
特例子会社の認定を受けることで、障がい者の雇用促進やダイバーシティーの推進、業務の選択肢の拡大による精神的・経済的自立の支援につながる。 &#...
《米製薬大手イーライリリーの日本法人、日本イーライリリー(神戸市中央区)初の女性トップに就任した》 「働く女性が増える中、ダイバーシティー&インクルージョンを...
外国人や高齢者の採用などダイバーシティー経営に取り組む竹延(同都島区)の竹延幸雄社長による基調講演などを行う。
女性の活躍推進などダイバーシティーを企業文化として深める活動週間を実施。 「当社はダイバーシティーが進んでいる」と胸を張る。
同学会は2018年度にSDGs検討委員会を立ち上げ、「化学産業×SDGs×ダイバーシティー」の切り口で未来の化学産業を議論してきた。... 正会員の女性比率約6%を大きく上...
“大家族”で支える多様性 プロアシスト(大阪市中央区、生駒京子社長、06・6947・7230)は、1994年の創業時よりダイバーシティー経営を実践し、性別や年齢、国籍...
組織のダイバーシティー化で多様な価値観を取り入れ、人類と地球への限りない愛情を基に判断することが大切だだろう。
一方、昨今のダイバーシティーの広がりにもあわせ、女性社長で経営者経験の浅い人や社長候補を対象とした支援も行っている。
原美奈子人財部ダイバーシティ推進室長は働き方改革に関する現状についてこう説明する。 ... ダイバーシティーの重要性について原室長は「似た考えや状況の人だけでは、イノベーションは起き...
(名古屋・政年佐貴恵) 大同特殊鋼は2014年4月に「ダイバーシティプロジェクト準備室」を設置し、10月にプロジェクトを正式に発足。18年10月には「ダイバーシティ推...
