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記事検索結果
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「本当は65歳で譲るつもりだった」と振り返るように、当初、事業承継の目標に設定していたのは2010年頃。
再雇用の上限年齢は従来の制度と同じ65歳まで。 ... 62歳まで定年を延長でき、60歳時点と同水準の報酬をもらえる。... 企業は65歳までの雇用機会の確保を法律で義務付けられ、定...
入社から65歳まで昇給・昇格を継続する。また、退職金給付ポイントを65歳まで継続して加算する。3月末時点の60歳以上から65歳未満の嘱託再雇用者は、60歳定年退職した際と同様の処遇で再任用する。
2021年4月から企業に対し、70歳までの就業確保に努めることを求めるほか、従業員301人以上の大企業には、採用者に占める中途比率の公表を義務付ける。... 70歳までの就業では、65歳まで義務付けて...
高齢社会白書は、55年に1億人を割り9744万人、65年には9000万人を切ると推計。また、人口のなかで65歳以上が占める割合は65年には38・4%に増えると予想。 国立社会...
国内の農業従事者は平均年齢が65歳を超え高齢化が進む一方、農業を大規模化し経営を効率化する流れが加速。
10社以上の勤務経験があり、今の会社には53歳の時に入社。... 定年が62歳の同社は65歳まで嘱託として勤務でき、それ以降はパートとなる。... 67歳の守屋氏はフリーの立場で同1課や同2課を見守る...
ただ、新たに75歳になる高齢者が終戦期の生まれで、前後の「戦中派」「団塊の世代」に比べて一時的に少ないという特殊要因からだ。 ... 社会保障費は団塊の世代が75歳以上の後期高齢者に...
大京穴吹建設は1級建築士・1級建築施工管理技士の資格を持つ正社員を対象に、定年を従来の60歳から65歳に延長する制度を導入した。... 59歳を迎えた従業員は、65歳までの定年延長か再雇用かを選択する...
「当社の定年は60歳だが、希望すれば65歳まで働ける。2年前には健康状態に問題がなければ70歳まで働けるようにした。... 65歳以降の場合は本人の希望に配慮しながら週30時間を基準に決めている」&#...
2019年9月現在、同市の65歳以上の高齢化率は30・5%と全国の政令市で最も高い。... 15歳から64歳の生産年齢人口は、17年が7596万人だったのに対し40年は5978万人、総人口に占...
65歳以上に適用される在職老齢年金(高在老)の議論は二転三転したが、結局「現状維持」と議論は竜頭蛇尾に終わった。 ... ただ厚生年金の受給年齢は65歳以上で、生活の...
高校生と切磋琢磨(せっさたくま)して良い経験になった」 ―18歳人口が減少する中、今後の大学運営をどう考えますか。 ... 群馬県出身、65歳。&#...
