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記事検索結果
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人不足の課題克服後押し 花木工業(東京都台東区、海内智治社長)は牛や豚を中心に食肉加工関連の機器・システム全般を開発する食肉業界の総合プラントエンジニアリング企業。....
【表彰】▽今津節生奈良大学学長=糖類を用いた水浸出土文化財の保存▽鈴木茂東北大学マイクロシステム融合研究開発センター教授=各種酸化鉄の構造変化の解析および応用展開▽朝川美幸仁和寺学芸員...
日立製作所の小島啓二社長は若い頃に米国でベンチャー経営で苦労したことを振り返り「自分は大きな失敗をしたが、日立は挑戦して失敗した人には極めて寛容だ。
不断の努力引き出す組織に まず、私の社会人としての体験を振り返りつつ、座右の銘「人は力なり」についてお話ししたい。... 「1人で2交代するなら許可する」と言われ、工作課との兼務とい...
2024年の入社式で新入社員78人の顔を見ながら語った。 同社は自動車部品製造ラインなどで製造現場の省人化ニーズに応える。
ステランティスジャパン(東京都港区、打越晋社長)は、ジープブランドの5人乗りスポーツ多目的車(SUV)「コンパス」をベースとした限定車「コンパスブラ...
「企業には“稼ぐ力”を取り戻すという大命題がある」とし、学ぶだけでなく社会人として「アウトプットを出すことを意識してほしい」と呼びかける。
コネクターメーカーの仕事を「つなぐビジネス」と表現し、「どんなに優秀な人でも一人ではできない。いろいろな人の知恵や努力を結集してことを成せる」と説く。
経済産業省は大企業と中小企業の間に位置する従業員2000人以下の企業を中堅と定義する産業競争力強化法改正案について、今通常国会での成立を目指す。 従業員数が2000人を超えると生産性...
ERMは世界最大のサステナビリティー専門コンサルティング企業として、知見の豊富な専門家を40の国・地域に8000人以上有する。
電気自動車(EV)など鉄道以外も含めた新技術への対応や他の列車区、鉄道会社の案件も踏まえた内容改善を図りながら、1人当たり年間29時間の訓練で安全教育を行う。... ブレーキ用供給コッ...
同社では121人の障がいを持つ社員が働き、このうち20―30人が「アーティスト」として活動する。... 伊藤社長はアート制作を広げる狙いとして、「より多くの人に作品を知ってもらいたいからだ」と語る。
同社が施工中の建築現場で実証したところ、風量測定業務1回に要する技能者を従来の3人から1・25人に削減できた。
一方で学びを実践する企業や人には差がある。... 「大学生や社会人の学びを中心として社会課題の解決をする。... 大学・社会人事業の2月時点の23年3月期の売り上げ見通しは220億円。
