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記事検索結果
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政府による新型コロナウイルス感染予防対策として時差出勤の推奨や、小中高生を対象にした臨時休校の要請で、出勤が難しい社員が出てくることを想定。
GSIクレオスは、本社の従業員約400人を対象に時差出勤を始めた。... 蝶理は、約350人の全社員を対象に時差出勤を始めた。中国、香港、韓国の現地法人・事務所でも時差出勤や在宅勤務制度を導入している...
新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、通勤ラッシュを避けるために時差出勤やテレワークを推奨する企業・団体が増加している。
通勤・通学、首都圏も対策 時差出勤/マスク・手洗い/多言語で注意喚起 都心に通勤・通学しやすい都周辺の自治体でもさまざまな取り組みが進む。... 通勤では...
3月2日には時差出勤の運用を開始。... 通常の出勤時間は8時50分だが、全従業員約7300人が対象に8時20分―9時50分の時差出勤を導入。... 時差出勤は、始業時間を7時半から10時半の間とし勤...
さらに、年度末で有給休暇の残存数が少ない社員でも安心して休養できるように、発熱に伴う就業禁止時には有給休暇を使うことなく、出勤扱いで休養を取れるようにした。 ... 15年から始めた...
クボタは農業機械搭載用エンジンなどを扱う江蘇省の子会社、久保田発動機(無錫)で4月の出荷増を見込むため、生産を増やす3月は全土曜日を休日出勤にする予定。
併せて、年度末で有給休暇の残存数が少ない社員でも安心して休養できるように、発熱に伴う就業禁止時には有給休暇を使うことなく、出勤扱いで休養を取れるようにする。
子連れでの出勤や特別の休暇を認めたり、スタッフ同士が協力し合えるよう支援したりするなど様々だ。... 出勤扱いにして給与を支払う。... 日本生命保険は子どもの休校・休園などで出勤できない社員を対象に...
関西電力は新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、発電所関連など交代勤務職場を除く全従業員約2万人を対象に、時差出勤、在宅勤務、サテライトオフィス(自宅に近い事業拠点)勤務の運用を始め...
富士通ゼネラルは3月2日から、国内の全社員を対象に時差出勤を導入する。... 京セラは当面の間、時差出勤を希望し申し出た社員について認める。... 藤井産業は東京支店で時差出勤を導入した。
拡大フレックスを利用して時差出勤も推奨する。... 通常の始業時間は8時半だが、7時半―9時半の範囲での出勤を可能とした。早出出勤を命じられた社員には時間外手当をつける。
