- トップ
- 検索結果
記事検索結果
1,527件中、33ページ目 641〜660件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.007秒)
国内外の事情に詳しい坂口社長に、市場の動きや外国人投資家の関心、事業戦略などを聞いた。 ... 難民がさらに増え、欧州連合(EU)崩壊の懸念が高まれば南欧の銀行問題に...
「企業の社会的責任の活動への思いと、当社技術を若い人へPRしたい」と宮本社長は松葉づえの試作から次の展開を練る。(東大阪) ▽所在地=大阪...
老若男女、本社・支店を問わず、26人の社員が参加した。... 戸田専務は「若い人に興味を持ってもらいたいし、古いイメージから脱却したい」と語る。
斎藤氏は人手不足への対応について、「若い人に物流に興味を持ってもらい、入社後も長く定着してもらうため、労働時間や賃金など、就業環境の改善を進めたい」と述べた。
考え方や立場の違う異端の人を大事にしていきたい。 ... 何事も素直に受け止められる人は、社会人としても、りそなグループの一員としても大きく成長できると思う。&#...
【戸田建設・今井雅則社長/重要なのは人財】 最も重要なのは“人財”だ。... チャンスを生かす人に共通するのは「思い」「チャレンジ精神」「つながり」だ。... 思いきってや...
「若い人たち、特に高校や大学の若者には元気をもらえる。... 「自分の人生を振り返れば、多くの偶然が重なり、若い時に他人の先を歩むことができた。... 若い頃に大学に通い、学位を取得するのは大事なこと...
同社は13年11月に設立以来、従業員は600人以上増え今は800人を超える。... 国勢調査によると、2015年までの5年間で福岡市の人口は約7万5000人増え、外国人の人口も22%増加した。...
■“人づくり”へ二人三脚 【前例なし】 「いばらの道でも道があればましだった」―。... 女性はもちろん、若い人が製造業を志しやすい環境にした」と明かす。 ...
「若いころ『何でうちの会社は役員が一般社員と同じような仕事をしているのかな』と思ったことがある。... 業績好調な時に入った若い人には大きな仕事のチャンスを与えたい。経験が人を成長させる」 &...
一方で最近入った若手社員やこれから入社する人は低迷期を経験していない。 「危機の時に比べ、平常時は若い人が大きな仕事をするチャンスが生まれにくい。だからこそ今、若い人に“場”を与えた...
若い人は苦労が多いと思うので、ぜひ読んでほしい。 ほかにも若い人には、古典など読みにくい本を読み解くことをお勧めする。... じっくり腰を落ち着けて読書できるのは若い頃しかない。&#...
農工連携のビジネスモデルを確立し、若い人たちがきつい農作業にも夢を持って取り組めるような産業にしていくことが望まれる。
3人体制で行っていた選別作業は作業者の大きな負担だった。 ... さらに「IT化は若い人じゃないとできない」と若手に期待する。 新しい技術に柔軟に対応する感性を持ち...
堀越氏は約15万人の患者が対象の世界147人の研究者・団体の筆頭筆者として、誕生時の体重と生活習慣病に関与する遺伝因子を解明し、その成果を英科学誌「ネイチャー」に発表した。 ... ...
ご臨席された皇太子さまは「日本の科学技術が世界の第一線にあることの証であり、未来を担う若い人たちに大きな励みになる」とお言葉を述べられた。
