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記事検索結果
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日銀は、2021年度の給与改定で、職員の年収が0・6%引き下げられると公表した。... 日銀職員の給与は民間金融機関の賃金などを踏まえて決定する。
【京都】京都銀行は10月1日付で人事制度を改定し、仕事の責任や役割重視の新たな給与体系を構築するほか、若手行員の処遇水準を引き上げる。... 新給与体系は「職務・役割定義書」を策定し、各ポジ...
給与前払い、企業目線で利用増 Payme(東京都渋谷区、石井達規社長)は給与前払い支援サービス「Payme(ペイミー)」を手がける。... ...
経済分野ではイノベーションや働き方改革、人材育成などにより付加価値労働生産性を向上し、従業員の平均給与を引き上げる方針だ。
現金給与総額(名目賃金)は、前年同月比1・2%増の26万5470円で、5カ月連続のプラス。所定内給与は同0・4%増の24万7271円。残業代を中心とする所定外給与は同1...
従来の課長や部長の肩書は残すが、基本的にはPGの等級に応じた給与体系となる。... 同社は過去1年でIT業界から10人前後の転職者を採用しており、これまでの年功序列的な仕組みでは「高度専門人材に良い給...
給与前払い/オンライン問診票作成 新型コロナウイルス感染症が外国人の雇用に影響を与える中、中小企業へ外国人材を積極的に活用してもらおうと、YOLO JAPAN...
このうち221人はPACが活用した米政府の新型コロナ雇用支援制度に応募し、21年9月30日まで給与の全額補償と健康保険の適用を受けて“復職”扱いとなっていたが、9月末に支援が切れるため解雇される。&#...
通勤手当として承認された交通費は給与システムに連携させることが可能。これにより、経理担当者の個別判断や給与システムへの入力業務が不要となる。 ... だが、通勤手当は給与に上乗せされ...
国土交通省としては、これまでの建設業に対するイメージを払拭(ふっしょく)し、「給与がよく、休暇がとれ、希望が持てる」新3Kの魅力的な産業となるよう、働き方改革や建設現場の生産性向上のた...
NTT西日本グループの人事、給与、総務、福利厚生、経理などを担当する企業のトップに就いた。
現金給与総額(名目賃金)は、前年同月比1・3%増の26万5020円で、4カ月連続のプラス。所定内給与は同0・3%増の24万7553円。残業代を中心とする所定外給与は同1...
