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記事検索結果
1,208件中、36ページ目 701〜720件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.012秒)
人財開発部長として、多様性(ダイバーシティー)に向けた取り組みに期待がかかる中、宮間は管理職に対して「(各職場での)『3K』をお願いしている」という。 ...
中でも、国籍や性別、経歴にこだわらず、異なる考え、意見を尊重する多様性(ダイバーシティー)の重要性を実感している。 なぜダイバーシティーが重要なのか。... 「人づく...
ダイバーシティー(多様性)が進むビジネス社会の中では、相手の価値観を認め、言葉一つひとつの選択を含むリスペクトの重要性を再度認識しないと、自身の価値観では思いもよらなかった落とし穴があ...
より実業に近づくことでキャリアイメージを具体的に描ける一方、受け入れ企業にはダイバーシティー(多様性)を企業の成長につなげる狙いがありそうだ。
信頼関係を構築しLGBTであることを公言しやすい職場づくりなどが、ダイバーシティー経営と企業価値向上につながると話した。 日本公庫は7月を「ダイバーシティMONTH」と定め、育児、イ...
経済産業省は17日、ダイバーシティー(多様性)の取り組みを経営の成果に結び付けている企業を表彰する「新・ダイバーシティ経営企業100選」の公募を始めると発表した。... 新・ダイバーシ...
ファミリーマートの沢田貴司社長は自社のダイバーシティーへの取り組みに危機感をあらわにする。... ファミマは17年度を「ダイバーシティー推進元年」とし、主なテーマに女性の活躍推進を掲げた。... 研修...
■LGBTのニーズに対応 東京五輪・パラリンピックを前に、ダイバーシティーへの関心が高まっている。... (2回連載) ◇ 【先駆...
医療関連産業ではダイバーシティー(多様性)の推進が叫ばれているが、自社は「女性の社会参画という面では先頭を行っている」と自負する。
中堅・中小企業に対して、大企業での導入が増えている背景は、「社員のダイバーシティー(多様性)の拡大に向けた働き方の多様化に対するニーズ」「顧客との立地の近さ」「ICT導入の格差」などが...
6日に都内で開催する東京商工会議所は人手不足解消に向けたダイバーシティーの推進や中小企業の海外展開、事業承継対策、中小企業金融、生産性革命の実現などをテーマに取り上げる。
欧米のまねではなく、多様な人材が持てる力を発揮し、ダイバーシティーや働き方改革とともに、日本型雇用慣行の新しい目指す姿を作り上げたい。
日本企業にとって、外国人材を積極的に活用し、ダイバーシティー経営の体制をつくり、グローバルな競争力を強めないことには展望は開けない。
「バルブの技術向上」「高齢者雇用促進・ダイバーシティー・人財育成」「環境配慮・社会貢献」「バルブ産業の地位向上」などの論文テーマを選択し、2000字にまとめる。
