記事検索結果

特許庁、バイオミメティクス分野の特許出願動向を調査（2014/9/17）

調査では出願人の国籍別件数や出願先の国別件数などを集計し、出願傾向を俯瞰(ふかん)できるようにする。

広島経済同友会、スポーツフォトコンテスト実施（2014/9/11）

年齢、性別、国籍、プロ、アマを問わない。

インタビュー/PwCシンガポール法人のレノン・リー氏「資金流動性、アジアで確立」（2014/8/28）

「日本の多国籍企業のトップグループは(資金流動化の)対策を打ちつつある。

海外で生き残る中小(17)ユニカホールディングス−日越共同で中小専用団地（2014/8/28）

社長は日本語が堪能で日本国籍を持つベトナム人が務める。

経営ひと言/シード・浦壁昌広社長「踏ん張り所」（2014/8/27）

「シェア上位の多国籍企業が規模を拡大し、市場が寡占化されていく。

さあ出番/山下ゴム社長・石川常夫氏「ベトナム移管に全力」（2014/8/22）

国籍のない多国籍企業はない」。

三井化学、中国に地域統括会社−現地12社を管理（2014/8/21）

資本金を従来の30万ドル(約3000万円)から960万ドル(約9億6000万円)に増資し、上海市から多国籍企業の地域本部としての認定を受けた。

USJが熱い−「ハリー・ポッター」4時間待ち（2014/8/14）

世界的な人気小説、人気映画が題材とあって来園者も多国籍。... 世界観の再現性は前回以上で多国籍な列ができそうだ。

最初の事業は10歳−スプリントCEOに就任するクラウレ氏（2014/8/8）

身長6フィート6インチ(約2メートル)で米国とボリビアの両方の国籍を持つクラウレ氏は、ボリビアのサッカー連盟のゼネラルマネジャーに就いて3年後の1997年にブライトスターを創業。

深層断面/武田薬、ウェバー体制始動−「多様性」と「絞り込み」課題（2014/8/7）

実力があれば国籍や性別に関係なく上へ上がるべきだ。

社説/内なるグローバル化−外国人材活用に攻めの姿勢を（2014/8/5）

台湾人の女性がリーダーを務め、多国籍チームのモデルと位置づける。 ... 「国籍にはこだわらず、適正な人を採用しているだけ」というが、数の上では多くない外国人が同社の海外展開を強力に...

人財戦略/キーパーソンに聞く−日本バルカー工業社長・瀧澤利一氏（2014/8/5）

当社の社員は国籍に関係なく同じ価値観を持っている。

拓く・研究人(40)京大物質−細胞統合システム拠点准教授のシバニア・イーサン氏(... （2014/7/30）

しかも日中英以外にハンガリーやイランなどを含めた京大内でも有数の“多国籍ラボ”だ。

KDDI、英国にDC−240億円投資、来年稼働へ（2014/7/29）

現地の企業や多国籍企業のDCのニーズが高いため新設を決めた。

海外で生き残る中小(16)吉野電化工業−海外派遣要員の確保が課題（2014/7/24）

吉野社長は「必要な海外派遣要員の半分は留学生など多国籍人材を活用し、残り半分を社内で育成する」と戦略を練っている。

主張/「営業秘密」いかに守るか−日本知的財産協会専務理事・久慈直登（2014/7/21）

自社の社員である限り、日本人であっても中国人であっても、韓国人であっても分け隔てなく、個人を信用して国籍を問わず育成する。

村田海外留学奨学会、海外留学生を募集（2014/6/27）

国内の大学や大学院に在学する学生(日本国籍か日本永住権の保有者)や、37歳以下の若手研究者が対象で、留学に必要な学費や生活費、往復渡航費などを支給。

九経連、インド中小団体と覚書−進出や投資で交流（2014/6/27）

FICCIはインドの中小企業と多国籍企業8万3000社以上が加盟。

広角/日産自動車副会長・志賀俊之(上)ダイバーシティー（2014/6/25）

人口減少時代に突入し、中長期的な労働力不足が懸念されるわが国において、性別や国籍、年齢を問わず、多様な人材を活用するダイバーシティーの重要性が認識され始めている。

ドコモとボーダフォン、M2Mで事業提携−10月から共同営業（2014/6/24）

一方、ボーダフォンはドコモの顧客企業を中心に、M2M分野での多国籍企業向けサービスを日本市場に売り込む。

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