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経団連は6年ぶりのベア容認を打ち出した。

経済産業省のガスシステム改革小委員会は2013年11月から事業者の意見を聴いているが、自由化容認が大勢だ。

今春闘はベースアップ(ベア)にこだわる労働側と、定期昇給や一時金の増額で年収ベースの報酬増を容認する経営側がどこまで歩み寄れるかが焦点となる。

6年ぶりにベースアップを容認した経団連をはじめ産業界の経営者は今春闘でどこまで賃上げに踏み込めるのか、その判断が問われている。

景気回復の流れと政府による異例の要請で、経営側は早くも賃上げ容認の姿勢を示している。... 経営側としては、賃金改善分を投資や研究開発だけでなく、雇用拡大や賃金引き上げにつなげ好循環をつくり経済を活性...

政府の規制改革会議が30日開いた医療関連の部会で、医療用検査薬の一般用検査薬(OTC検査薬)化推進について、これまで反対していた日本医師会(日医)が容認する考えを示した...

政府による異例の要請に呼応して経営者側は賃上げを容認、収益増加分を労働者に還元する企業が増加する見込みだ。

景気回復の流れが強まる中で迎えた今春闘は、経団連が6年ぶりのベア容認を打ち出し、賃上げによる経済の持続的成長を実現できるかが最大のテーマになる。

「経団連は今春闘でのベースアップを容認しており、大企業は何らかの形で賃上げが期待できる。

懸案の賃上げも経団連が6年ぶりにベースアップ(ベア)を容認したことで、デフレ脱却の糸口となることが期待される。

経団連は今春闘で6年ぶりにベースアップを容認した。

経済産業省・資源エネルギー庁は、電力小売りが全面自由化される2016年以降も、大手電力会社が「電力債」と呼ばれる一般担保付き社債を発行して資金調達することを認める。電力会社がより自由な競争環境下で、既...

デフレ脱却を占う雇用・賃金についても経団連は6年ぶりに賃上げを容認している。

ベースアップ(ベア)に関しては具体的に明記しなかったものの、「ここ数年と異なる対応も選択肢」(宮原副会長)として、ベア容認を示唆した。

転嫁がスムーズにできなければ10%への引き上げに反対だ」 「10%引き上げ時に焦点となる軽減税率導入については、社会保障財源を大きく損ない、事業主に更なる負担を強いる...

昨年末の電撃的な首相の靖国神社参拝や、より踏み込んだ内容の防衛大綱に対する産業界の意見をあえてまとめれば「懐疑的な容認」だろうか。

とりわけ「絶対安全」は工学上あり得ない概念で、これらを容認することは極めて危険なことだ。

政府が介入する筋合いではない」(大手メーカー首脳)という本音も聞かれるものの、経団連では早々と賃上げを容認。

■カルテル、条件は3分の2以上が中小 10月1日に施行された「消費税転嫁対策特別措置法」は、事業者や業界団体が消費税の転嫁方法や表示方法を統一的に決める「転嫁カルテル」と「表示カルテ...

大手3社が公の場で全面自由化を容認したのは初めて。

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