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記事検索結果
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看護師だった母が、“女の子もこれからは手に職がないといかん”と言っていたので、自然と理系を選択し一生働くことが刷り込まれていた。社会人になって15年。初めは無我夢中、上司の指導や先輩の働きぶりをまねて...
技術系としての道を究めなかったことに悔いはなく、節目ごとに私なりに最善を目指してきたつもりである。
イノベーション創出環境では、20年後を見据えて産学官が連携する「理工系人材育成戦略(同)」策定や、これを推進するため国や自治体が設置する「産学官円卓会議(同)」の構想を...
企業は「女性をリーダーに引き上げたいと考えても、技術系では候補者が少なくて無理だ」という固定観念を改め、思い切ったポジティブアクションをとることを求めたい。 .....
文部科学省は産業界と協力し、10―20年後の産業社会を見据えた「理工系人材育成戦略」の策定に着手する。経済・業界団体から大学理工系学部・大学院に対して、新産業創出に貢献する人材育成を期待する意見がある...
活動の一つとして自然科学系の女子学生さんのすそ野拡大を図っているが、工学系の女子学生が少ないことは深刻である。... 女子学生さんは、結婚をして出産をして子供を持ちながら工学系の仕事を務められるだろう...
◇育休後コンサルタント 山口理栄 〈プロフィル〉84年に大学(情報系)を卒業し総合電機メーカーに入社。ソフトウエア開発部門にて基幹系ソフトウエア製品の開発&#...
今回は「理工系女性の想い」という企画だが、私は現在、技術者ではない。... さらに機械系の私にとっては、制御論までが市場制度設計に似ていると感じている。 ... 理工系出身者が選ぶ職...
(編集委員・天野伸一) 財閥系で理工系に強いSRM大学。... NECは数年前から同大とはインターンシップ(就業体験)協力や電力系、情報系分野で研究協...
《女性が変える組織像》 宇宙航空研究開発機構(JAXA)の女性開発員は、とにかく元気だ。はっきり自分の意見を述べ、明確なビジョンを強く持つ。組織全体から見れば少なく、...
高専教員の職を得た8年前から、本格的にキャリア教育・支援の研究活動を始めた。数年前に、企業女性技術者交流会でのグループディスカッションをファシリテートした。そこには、約30人の女性技術者とともに、7人...
今回の教育プログラムでは、全国の理工系大学院や放射光を活用する企業の研究者を対象に、参加する各大学の講師が直接もしくはネットを通じた講義などを実施する。
法学、技術経営、理工学系の一部で選択科目があるくらいだ。... 互いの創造性を尊重する意識を、すべての学生が身につけるべきだ」と強調▼同大では教職員の知財研修も義務化しているが、意外にも「知財意識が浸...
そこで理工系の後輩女性たちに、私から三つの思いを伝えたい。... 会社の中で少数派として孤立している理工系女性も数多くいるだろう。
関西広域連合は目指すべき産業人材像として、国際化への対応能力や理工系能力、人間関係性の向上能力、課題解決能力が必要だとする報告書をまとめた。
