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OUGホールディングス、社長に橋爪康至氏（2022/5/13 総合３）

▽勝田昇社長は顧問に▽交代理由=グループ経営体制の強化▽就任日=6月29日

丸全昭和運輸、社長に岡田広次氏（2022/5/13 総合３）

▽浅井俊之社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

椿本チエイン社長に木村氏古世氏は代表権ある会長兼CEOに（2022/5/12 総合３）

同日、大阪市内で会見した古世社長は社長交代の理由を「長期ビジョン達成へ向けたグループ経営体制強化と、CEOとCOOを分ける2人体制でガバナンスをしっかりやるため」とした。 ...

テレビ朝日ホールディングス、社長に篠塚浩氏（2022/5/12 総合３）

▽早河洋会長兼社長は会長職に専念▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月29日

アオイ電子、社長に木下和洋氏（2022/5/12 総合３）

▽中山康治社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

松風、社長に高見哲夫氏（2022/5/12 総合３）

▽根来紀行社長は代表権のある会長に▽交代理由=若返りによる経営体制の強化▽就任日=6月24日

アジャイルメディア・ネットワーク、社長に荒木哲也氏（2022/5/10 総合３）

▽上田怜史社長は代表権のない取締役に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=5月9日

東北銀行、頭取に佐藤健志氏（2022/5/3 総合３）

▽村上尚登頭取は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の見直し▽就任日=6月22日

日本瓦斯、社長に柏谷邦彦氏（2022/5/3 総合３）

▽和田真治社長は代表権のない会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=5月2日

サンウッド、社長に森毅氏（2022/5/3 総合３）

▽佐々木義実社長は非常勤取締役に▽交代理由=成長の加速と経営体制の若返り▽就任日=6月23日

フタバ産業、社長に魚住吉博氏（2022/5/3 総合３）

▽吉貴寛良社長は退任▽交代理由=任期満了に伴う経営体制の変更▽就任日=6月22日

変わるグループ経営(57)セブン&アイHD コンビニ事業、海外に軸足転換（2022/5/5 マネジメント）

アクティビストは時に、経営体制の刷新や過度な株主還元などで強硬姿勢を見せる。... 26日開催の定時株主総会を踏まえ、取締役の過半数を社外取締役にする体制に変更する。

京王電鉄、社長に都村智史氏（2022/5/3 総合３）

▽紅村康社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の刷新▽就任日=6月29日

アジアパイルホールディングス、社長に黒瀬修介氏（2022/4/29 総合３）

▽黒瀬晃会長兼社長は代表権のある会長に専念▽交代理由=経営体制の一層の充実と強化▽就任日=6月28日

SMBCコンサルティング、社長に田中良一氏（2022/4/29 総合３）

▽高田厚社長は神戸土地建物社長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月24日▽本社=東京都中央区八重洲1の3の4(コンサルティング業)

中電工、社長に重藤隆文氏（2022/4/29 総合３）

▽迫谷章社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制変更のため▽就任日=6月24日

パナソニック、脱停滞へ―新体制1カ月（2022/5/6 電機・電子部品・情報・通信）

パナソニックホールディングス(HD)が4月1日、持ち株会社制での新経営体制を始動させた。... 自主責任経営意識変革促す人事制度 ...

鳥羽洋行、社長に遠藤稔氏（2022/4/26 総合３）

▽鳥羽重良社長は代表権のある会長に▽交代理由=企業価値を向上するための経営体制強化▽就任日=6月17日

日本甜菜製糖、社長に石栗秀氏（2022/4/25 総合３）

▽恵本司社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営体制の強化▽就任日=6月28日

田谷、社長に中村隆昌氏（2022/4/25 総合３）

▽保科匡邦社長は取締役顧問に▽交代理由=経営体制の強化と社業の発展のため▽就任日=6月21日

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