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21入社式TOP語録/DIC・猪野薫社長ほか (2021/4/2 素材・医療・ヘルスケア)

【行動で活躍 クラボウ・藤田晴哉社長】 すべての社員が活躍できる風土には行動が不可欠。

今後、働きがい改革でアイシンAWとの統合によって異なる企業風土で育ってきた従業員同士との融合を狙う。

前向きな意見を交わし合えるなど会社の風土が変わった。

組織を階級のない「ティール」へ移行するなど、若手活躍の企業風土を育むベアリング保持器大手の中西金属工業(NKC、大阪市北区、中西竜雄社長、06・6351・4832)にそのヒントが透けて...

風通しの良い風土が根付いており、離職率も低い。

「組織風土や社員の気質は非常に前向きで真面目な印象」と話すのは、2月にセイキ(富山県魚津市)の社長に就いた森重潔さん。

地球環境や持続可能性をテーマに、新たな事業に挑戦するという風土の醸成が求められる。

経営ひと言/参天製薬・谷内樹生社長「同じ距離感」 (2021/3/10 素材・医療・ヘルスケア)

テレワークを推進し、直接会わなくても業務をこなせる風土づくりに奔走する。

江戸箒のほか鹿沼箒や南部箒など、地方の箒のコレクションもあり、それぞれその土地、風土、気質に応じた箒だという。

開発体制も引き続き強化しながら、社内の風土改革も実施。

被災地での活動状況を社内に紹介するなどの方法で支援に協力的な組織風土を醸成したい。

【社内風土芽吹く】 大学と提携したリカレント教育もその一つ。... イノベーションを起こせる社内風土が芽吹き始めている。

「持続的に地球や社会に貢献するんだ」という意識ができる文化、風土の会社にならねばならない。

そこで最初に手をつけたのが、オープンな企業風土の醸成だ。

写真は2019年12月撮影 【記者の目/飛躍へ準備の1年】 現中計に掲げた「売上高5000億円」の達成は困難な見通しだが、組織風土改革に関しては、田中公章...

モノづくりTREND/カイゼン最前線 キョウセイ (2021/2/12 モノづくりTREND)

2016年に始めた改善活動「みどりの活動」では障がい者が自ら考える風土を醸成。

どうしたら売れるかまでを考える風土に変えたい」 【記者の目/昨年の成果、試される年】 素材の知見に部品加工力を組み合わせ新たな付加価値創出に挑戦している。

79年入社の杉山は「(問題につながるような)社内風土の変化をこれまで感じたことはなかった。

大島社長はトップ交代について「会社の風土改革や新商品の開発が進んできた。

シェアオフィスについては、そんな古い風土を変える施策の一つ。

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