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記事検索結果
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かつての武田薬品の研究者育成は、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)中心に専門分野を定めてスキルを高めるやり方が主体だった。
ベテラン社員は経験と知識を生かし、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を通じて後進を指導してもらいたい」 (鳥羽田継之) ...
節電対策機器や電気自動車(EV)用インフラ設備などの営業、太陽光パネルの施工管理、植物工場などの4コースを用意し、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で技能習得する...
インストール(移植)や初期設定が不要で、短い導入期間でサーバ監視やジョブ管理、仮想環境管理などの業務を開始できる。
個人調査で必要な能力習得の方法を聞くと、20―30歳代はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)、40歳代以上は研修と、ニーズの違いも明らかになった。
この採用活動では、求職者を対象に3カ月間の職業訓練を行うジョブ・カード制度を導入することにより、同社と求職者が相思相愛なら入社、ミスマッチでも求職者はジョブ・カードに職業訓練の履歴を記して就職活動に役...
広島商工会議所の広島県地域ジョブ・カードセンター(広島市中区、082・222・6658)は、19日13時半―15時半、広島市中区の同会議所で「ジョブ・カード制度 企業説明会」を...
同工場の社員は入社年数などに従い初級から上級に分かれており、それぞれが研修やオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)によりスキルアップを図っている。
さらに学校とハローワークが連携し、学生と企業のニーズが合致するよう大学・高校に「ジョブ・サポーター」と呼ばれる相談員を配置する。
そこでオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に加え、これまで各部署が独自に取り組んできたノウハウをデータベース化しようと全社的に着手。
