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記事検索結果
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業界の先駆者として培ったノウハウに加え、風通しの良い企業風土が社員の感性を引き出し、他社の追随を許さない競争力を生み出している。 &...
自ら変革を続ける企業文化や風土への転換を目指し、「DXプロジェクトステートメント」も定めた。
【福井】関西電力は28日、役員らの金品受領問題発覚から1年を経て、企業風土改革を推進すべく、同社原子力事業本部(福井県美浜町)で取締役会を開いた。 ... その後、取...
いくら会社の機関構造を変更し制度を構築しても、企業文化・職場風土の改善、会社構成員の道徳心・論理感の醸成がなければ機能しない。
女性初の取締役で人事部長を務める坂入喜代枝執行役員は企業風土について「役職にとらわれず、意見を言いやすい」と明かす。... 創業時より「人」を大切にする企業風土がコーナン建設の成長の原動力になっている...
このうち日本の生産性の現状が先進国7カ国中で最下位にあり、イノベーション力の再生やリスクを取る企業風土への転換が求められるという分析は、他の多くの議論に共通するものだ。
関西電力は、福井県美浜町にある原子力事業本部で28日に取締役会を開催すると明らかにした。現場と経営との距離を縮め、社内の風通しを良くするのが狙い。大阪市の本店以外で取締役会を開くのは異例。
働き手の価値観の変化を経営側は的確に捉え、事業特性や企業風土に合わせた自社ならではの制度を主体的、戦略的に構築する必要がある。... にもかかわらず、長時間労働が評価される職場風土や、いまなお育児や介...
日本生産性本部がまとめた「生産性白書」では、経済のデジタル化に追いついていない日本企業の現状や、イノベーションを創出する環境が醸成されない企業風土などを指摘。... 欠かせぬ人材投資 イノベ創...
取引先との関係や社内風土などが障害との回答は多くない一方で、半数程度の企業が既存の業務プロセスが制約になっていると回答しており、柔軟な働き方の整備に向けては企業側の業務プロセスも適切な形に変化させてい...
医薬品へのこだわりが強いが、枠を広げ医療分野全体に技術を提供したい」 ―企業風土の変革に重点を置いています。 ... 経営力や技術力に磨きをかける一方で、企業風土の...
意識改革や風土改革も進め、全社の生産性倍増を目指す」 「(環境課題解決への貢献度が高いと評価された)環境貢献製品(20年度からサステナビリティ貢献製品)...
底力を発揮して難局を乗り切りたい」(随時掲載) 【記者の目/“お上”に頼らない風土に敬意】 新型コロナ関連では福山市の企業や店舗は感染者を...
執行役員価値創造推進本部長 松村弘之氏 【横顔】建材分野の営業、製造などに幅広く携わり、現在は価値を生み出していくための組織風土の変革にまい進。
