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記事検索結果
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物価に負けない賃上げの実現に向け、診療報酬、介護報酬、障害福祉サービス等報酬の改定で、現場の処遇改善としてベースアップ(ベア)で24年度は2・5%、25年度は2・0%を...
鉄鋼や造船、重機などの労働組合でつくる基幹労連は26日、春季労使交渉(春闘)におけるベースアップ(ベア)獲得額が25日集計時点で平均1万7157円に上ると発表した。.....
ダイハツ工業は25日、2024年春季労使交渉(春闘)でベースアップ(ベア)を2000円、年間賞与を賃金の5カ月分とすることで妥結したと発表した。
定期昇給と基本給の底上げを示すベースアップ(ベア)を合わせた平均賃上げ率(加重平均)は5・25%だった。... 300人未満の中小組合の賃上げ率は定昇、ベア合わ...
日本触媒は21日、2024年の労使交渉で一律月額1万6000円のベースアップ(ベア)で妥結したと発表した。... 同社は22年に賃金制度改定による賃上げを実施、23年は満額回答でベアを...
航空連合は21日、2024年春闘の中間取りまとめとして、これまでに回答のあった40労組のベースアップ(ベア)の平均は過去最高の1万1085円(23年は6109円)となっ...
これまでに1048組合の17・7%にあたる186組合で労使交渉が妥結し、定期昇給相当分とベースアップ(ベア)合わせた平均賃上げ率は5・6%(月1万3896円&#...
回答を引き出した771組合のうち賃金改善分が明確に分かる654組合のベースアップ(ベア)平均は3・7%で、物価上昇分を大幅に上回った。300人未満の中小組合の賃上げ率も定期昇給...
ベースアップ(ベア)だけでも物価上昇率を上回る4・05%に達した。 ... 「餃子の王将ユニオン」は正社員の賃金をベア、定昇合わせて11・49%、「丸...
三菱ケミカルグループは13日、三菱ケミカルが2024年春闘の労使交渉で、ベースアップ(ベア)4%(組合員1人平均1万4653円)で12日に妥結したと発表した。....
賃金改善分が明確に分かる103組合の平均ベア額は9251円で、同じく300人未満の中小組合は8135円。... 相場形成をリードする単組のうち交渉の「先行グループ」とされるオークマや島津製作所、NTN...
基本給を底上げするベースアップ(ベア)に相当し、賃上げ率では5%弱となる。... 金属労協は「月1万円以上」とする積極的なベア要求方針を掲げ今春闘に臨んでいた。
満額回答は3年連続、ベアは11年連続となる。 ... 賃上げ率は7・11%になりベア相当分のみでは5・33%だ。... ベア相当分のみでは約5%だ。 ...
