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記事検索結果
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社会的マイノリティー意識 ②消費者の意識変化 社会的マイノリティーを意識した製品・サービスの開発は市場シェアを獲得する活動においても大きな意味を持つ。... 彼らの...
少子高齢化で新卒採用の人材獲得競争が激しくなる中、アルムナイコミュニティを有効活用し、優秀な人材をつなぎ留める狙いだ。
また、優秀な人材確保のため取り組んでいるのが給与水準の向上だ。玉城社長は「良い人材ほど大手へ流れてしまう」と危機意識を高める。中小が人材獲得競争で勝負できるものの一つが給与だと考え、就任した10年前に...
半導体バブルの様相を呈する一方、関連産業も含めて人材獲得競争が熾烈(しれつ)だ。熊本大学は「半導体・デジタル研究教育機構」を設置し、イノベーション人材の育成に本腰を入れている。 ...
世界的な人材獲得競争が激化する中、日立製作所、パナソニックグループ、富士通、三菱ケミカル、KDDIなど、大手企業が続々と「ジョブ型雇用」を導入。... ジョブ型雇用が本格的に運用されると、多様な人材が...
技能実習制度は途上国の人材を育成する国際貢献を目的に1993年に導入された。... 人材難の12分野が対象で、転籍も可能だ。... 国際的な人材獲得競争を見据え、外国人を「受け入れる」国から戦略的・積...
上場の目的について「人材獲得競争が激化しており、優秀な人材を確保するため知名度を向上し、インセンティブを導入するため」と話した。
化学メーカーの工場操業は景気に左右されやすい側面もあるが、ここ数年は半導体・電子材料を中心に高稼働が続き、製造現場では人材不足も懸念されている。 ... 各社は長年の業務経験を持つ人...
卓越大稼働へ優秀人材確保 大学や国立研究開発法人が若手への重点投資を進めている。10兆円の大学ファンドから投資を受ける国際卓越研究大学が稼働すると人材獲得競争は激しくなると想定され、...
人材獲得競争が激化する中で優秀な人材の確保、若手社員のモチベーション向上を図り、企業競争力の強化につなげる。
長期雇用や年功序列、男子優位の残滓(ざんし)、それに政治の福祉ポピュリズム負担を背負った日本の労働市場の大半は安価な賃金に安住するうちに人材獲得競争に伍せなくなっている、ということだ。
「土木や建築を学ぶ学生が減少する中で、建設会社は優秀な人材の獲得競争を繰り広げているのが実情だ。... すでに他産業や海外との人材獲得競争も激しくなっている。
3月に報酬制度を改定し、人材獲得の態勢を強化する。... ただ、海外のグローバル企業に比べると見劣りするため、国際的な人材獲得競争に負けない待遇が必要だと判断した。
今後、少子高齢化により生産年齢人口が減少する状況下で、企業の人材獲得競争はますます激しくなると予想される。従業員の希望に応じた柔軟な人事制度の構築や休みを取得しやすい企業文化を醸成することは、企業のイ...
電子部品人材獲得へ働き方多様化 パナソニックインダストリーが風土改革に本腰を入れている。... “家電のパナ”のイメージが強く、電子部品業界での人材獲得は特に工夫が必要だ。 ...
トヨタ自動車はグループ内で人材を相互に融通する新たな派遣制度を導入する。... モビリティー産業の発展で多様な技術や技能が求められる中、人材需給のマッチングを一層推進し、希望の職場...
