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原点にあるのが、3項目の企業理念だ。... 「大切なのは、その根底で皆が企業理念を共有していること。... ただ「私自身がそうであったように、日常業務で企業理念を意識するのは難しい。

ほしい人材×育てる人材(132) (2023/11/14 マネジメント)

「当社の企業理念や価値観に深く共感してもらえる人材だ。“理念共感型”をコンセプトに採用活動をしている。... 学生には就活に有効なテクニックだけでなく、働く際に重要な法的、精神的な知識も身に付けた職業...

オリックスは、企業理念体系を改定し、グループの存在意義(パーパス)を「変化に挑み、柔軟な発想と知の融合で、未来をひらくインパクトを。」

当社グループは企業理念「人間本位の企業として、自然との共生のもと技術を高め最高のものづくり」を追求し、社会と製紙業界の発展に貢献できますよう努力して参る所存であります。 ... 「お...

大山社長が熱を込めて説明したのが、同社が掲げる「ジャパンソリューション」との理念だ。 ... 「成長を持続する上で忘れていけないのが、当社の企業理念の第一条である『会社の目的は永遠に...

日本企業は自信を持ってよい 現代においては、企業にも社会課題の解決が求められるが、企業一社だけで解決することは難しい。... 日立は全世界で約32万人が働くグロー...

ピーチ、第二新卒採用を総合職で開始 (2023/10/19 生活インフラ・医療・くらし)

大橋社長は「アジアの架け橋になるとするピーチの企業理念を一緒に実現できる人を募集する」としている。

心に響くメッセージも多い企業CM。... 企業理念やビジョンを浸透させ共感や愛着、信頼を持ってもらう活動を指す。 ... 自社の理念や歴史を棚卸しして、パーパスつまり「存在意義」を経...

原点は創業者の池田英一氏が唱え、企業理念ともなった「種を播き、水をやり、花を咲かせて実らせる」の精神にある。... この理念を「愚直に実行する」(同)として今では全従業員の1割に上る人...

現在のサイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」のもととなった「グループあるところにサイボウズあり、サイボウズあるところにチームワークあり。」... これは大企業だけでなく、より予算...

凸版印刷は10月の持ち株会社体制移行に向けて、グループ理念「TOPPAN’s Purpose & Values」を策定した。... グループのパーパスを策定&...

経営ひと言/大林組・蓮輪賢治社長「 “果実” も大切」 (2023/9/7 素材・建設・環境・エネルギー2)

グループ全体に息づくのが、優れた技術によるモノづくりを掲げる企業理念。

女性が言い出しにくい問題に企業がコミットすることは社会の女性が求めることであり、世の中も変わっていってもらえればと考えた。まずはフェムテック製品の社内展示会を開いて学ぶ機会をつくる」 ...

企業理念は、人と自然が調和し安心して豊かに暮らせる「なめらかな社会」。... この理念がより明快で防災などの社会課題も解決する新事業が、短期間で発電・給電できるコンテナ収納移動型独立電源「N3(...

会社を興し技術を掘り下げていったらゲーム開発ミドルウエアで押しも押されぬ企業になった。... 企業理念「音と映像で社会を豊かに」を体現するかのよう。

企業理念にある「お客さま、社員、家族の笑顔を求め続ける」にも相手の存在がある。

今までの枠を飛び出すものを提供したい」 【記者の目/ “とがった製品” 開発に弾み】 価値を高めるため「全員経営」を企業理念に掲げるカツデ...

その理由は企業理念の刷新にあった。 ... 「金属加工業を営む浜野製作所(東京都墨田区)の浜野慶一社長に、理念は大事にした方が良いとアドバイスされたため」だ。 ...

BツーC(対消費者)分野に挑戦する企業も多いだろう。... 社内の企業理念やビジョンと整合しているか。若い世代ほど企業の社会的意義に敏感である。

これまで「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します」との企業理念のもと顧客ニーズや社会課題に取り組んできた。ただ、首都圏で...

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