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記事検索結果
281件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.017秒)
ただパート労働者の厚生年金への加入など社会保険の対象拡大によって政策が後戻りする懸念もある。... 「106万円」では、妻が働く企業の従業員数が101人以上の場合、夫の扶養から外れ、厚生年金や健康保険...
“壁”は社会保険(厚生年金・健康保険)への加入が必要となる年収の基準で、条件に応じて106万円と130万円の壁がある。... また目減りする年金財源を穴埋めする財源を確保する必要がある...
働く人誰もが厚生年金や健康保険に加入できる「勤労者皆保険」の実現に向けて、厚生年金の企業規模要件の撤廃を検討。... 厚生年金に加入するには、「従業員101人以上」の企業で、週20時間以上勤務し、月額...
働く人誰もが厚生年金や健康保険に加入できる「勤労者皆保険」の実現に向けて、厚生年金の企業規模の要件の撤廃や週労働時間20時間未満の労働者の加入を認めるよう検討を求める。
厚生労働省は8日、公的年金に上乗せする個人型の確定拠出型年金(iDeCo、イデコ)について、加入対象年齢を現在の「64歳以下」から「69歳以下」に引き上げる方針を決めた。... 当初は...
中でも勤労者皆保険の実現へ、厚生年金や健康保険の要件緩和に関する考え方を提言している。 現在、厚生年金に加入するには「従業員101人以上」の企業で週20時間以上勤務し、月額給与が8万...
コロナ影響の反映焦点 厚生労働省は2024年の年金の次期財政検証に向けた議論を始めた。... (幕井梅芳) 厚労省の社会保障審議会(厚労相の...
(幕井梅芳) 厚生年金は、会社員らが加入している。... 厚生年金と企業の健康保険は原則としてセットになっている。 ... 例え...
社会保障審議会(厚生労働相の諮問機関)の専門部会が25日に開く初会合では、基礎年金の給付水準の目減りを抑える方策や厚生年金の適用拡大が焦点になるとみられる。... 特に厚生年金の保険料...
改正確定拠出年金法が10月から施行され、個人型確定拠出年金(iDeCo、イデコ)への注目度が高まっている。... イデコは個人で加入できる年金制度。... 会社員は国民年金や厚生年金に...
パートタイマーなどの短時間労働者を社会保険(厚生年金・健康保険)の適用対象とする要件が10月から緩和される。... 労働者全体の4割を占める非正規労働者の将来の所得を厚生年金で保障する...
厚生年金や健康保険の加入者を、働く人すべてに拡大する「勤労者皆保険」の実現や育児休業期の給付拡充など制度の見直しが主なテーマとなる。... 厚生年金をめぐっては、非正規労働者の加入義務を負う企業の対象...
浜松いわた信用金庫(浜松市中区、高柳裕久理事長)と全国ビジネス企業年金基金(岡山市北区、宮原一也理事長)は、中小企業向け確定給付企業年金制度の紹介業務で提携し...
岸田文雄政権の新しい資本主義実行計画では、最低賃金の上昇と社会保険(厚生年金、健康保険)の適用拡大を通じて“106万円の壁”や“130万円の壁”を解消する狙いもある。 ...
企業規模要件を撤廃 厚生労働省は適用範囲の拡大を柱とする厚生年金制度の見直しの検討に入った。... 厚生年金を手厚くすることで、非正規雇用者らのセーフティーネットとするのが狙い。.....
政府の全世代型社会保障構築会議(清家篤座長=元慶応義塾長)は17日、厚生年金や健康保険の加入対象を広げる「勤労者皆保険」の実現や患者のカルテの電子化・共有と活用などを柱とする中...
政府の全世代型社会保障構築会議(清家篤座長=元慶応義塾大学塾長)は26日、厚生年金や健康保険の加入者を、働く人全てに拡大する「勤労者皆保険」の実現などを柱とする中間整理案を固め...
現行では、アルバイトやパートの短時間労働者について、厚生年金保険・健康保険の加入が義務付けられているのは、「従業員501人以上規模」の企業です。... 【A】厚生年金保険料は、企業と従業員が折半して支...
