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376件中、3ページ目 41〜60件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
同社は従来、経験値や昇格試験で差をつける「管理職社員資格」という制度を設けていた。... 「契約社員」として65歳まで働ける制度はあった。新制度は「正社員」として定年を延長する仕組みで、労務費が増加す...
事務の定型業務を見直し 「定型事務を担う契約社員約2000人を2021年4月から正社員化する」―。... 正社員を希望した2000人のうち約700人は「事務サービス・コンシ...
すでに同社には医師として働く社員2人が存在。... 社員採用を新卒のみに限定している同社にとって、多様性の確保にも欠かせない人事制度が、5年間限定して働く契約社員「キャリア制社員」だ。... 毎年採用...
ヤフーは12日、通勤手段の制限を緩和して居住地を全国に拡大できるなど、社員が働く場所や環境を選択できる人事制度「どこでもオフィス」を4月1日から拡充すると発表した。... これらの制度の対象...
今回の「AWAJIビジネス留学制度」は、パソナグループ各社の契約社員という雇用形態をとり、就業期間は1年契約で最長2年。
契約社員を正社員に昇格する全社的な取り組みもあり、4月には射出成形機を操縦する同社初の女性オペレーターが誕生した。
20―30代が目立つ若い工場だが、4月に契約社員を正社員として登用するなどにより士気は高い。
役員や自営業者を除く就業者510万人のうち、契約社員やパートなどの非正規雇用は390万人で76・5%を占めた。
契約社員を含め在籍約6万人のNTT西グループの「まさしく縁の下の力持ち的な業務だが、NTTグループ全体との連動も多い」と話す。
海外派遣会社と契約し、有期雇用とする。... 海外派遣会社からのパイロット派遣契約は08年4月以来、13年ぶり。... 契約社員としての採用とし、契約期間は1年。
担い手は契約社員やパートが多く、処遇面の問題もあって安定的な人材確保が難しいだけでなく、サービスレベルの向上も期待しにくい状況だ。当社は介護スタッフを正社員として採用し、半世紀に及ぶ派遣技術者(...
▽所在地=東京都港区六本木7の7の7トライセブン六本木8階▽資本金=非公表▽売上高=非公表▽従業員=12人(契約社員含む)▽設立=15年(...
契約社員やインターンシップ参加者を含む本社で働くグループ企業の全社員と、事実婚や同性パートナーを含む家族が対象。... 対象は接種を希望するグループ社員、フランチャイズ加盟店オーナーと店舗勤務者の合計...
対象はグループの全社員やその家族、下請けの協力会社従業員などで、大成建設は3万人、清水建設は2万人超を想定している。... 大成建設は、本社や全国の支店・作業所で、契約社員や派遣社員にも順次接種する。...
対象者はパート社員を含む計約4万3000人。... ヤフーは12日から、就業時間内における社員のワクチン接種を認めた。... メルカリは17日から契約社員やインターンシップ参加者を含む全従業員を対象に...
