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同会議所では市内企業と大学との接点づくりを構築していくことで、技術力向上に加え、就職率アップにもつなげたい考え。

観光都市・金沢という、ホスピタリティーの高い接客業経験者が多く、地元学生の県内就職率の高さや子育てしながら働く女性も多く、安定した運営が可能と見込んだ。

就職率もまだまだ低い。... 留学早期から就職活動についての情報提供を行うことが必要だろう。 ... 留学生を増やし、日本で就職を促すことは少子高齢化対策としても有効だ。

ほしい人材×育てる人材(42) (2022/1/25 マネジメント)

就職支援に力を入れており、就職率は全国的にも高い。... (西部・関広樹) ―就職支援について教えてください。

ほしい人材×育てる人材(41) (2022/1/18 マネジメント)

就職活動は年々慎重になる傾向もあり、もう少し積極性が出てくればとも思う」 ―就職動向の特徴はありますか。 「コロナ禍でも2020年度の就職率は高い水準を維...

ほしい人材×育てる人材(38) (2021/12/21 マネジメント)

就職率はほぼ100%と企業からの評価も高い。... 卒業生の面倒見も良く、就職後の離職率が低いことも特筆できる。就職先は総じて大企業志向が強い。

ほしい人材×育てる人材(37) (2021/12/14 マネジメント)

大手企業への就職増につなげてきた支援体制を、西田優キャリア支援センター長に聞いた。... 「全員把握で支援することで、就職率は4年連続98%だ。当センター開設の時から取り組み、成果が出てきてい...

ほしい人材×育てる人材(22) (2021/8/31 マネジメント)

「キャリア支援は、単なる企業への就職支援だけでない。... 「20年度の地元就職率は、19年度に比べて約5%増の30.5%と高まった。... 売り手市場の頃は消極的なグループも...

実用化技術による新市場規模、卒業生の地元就職率など各大学の多様性を重視する。... それ以外でメリハリを付ける評価分は、第3期(16―21年度)から地域・特色・世界の三つの枠組みと、各...

ほしい人材×育てる人材(16) (2021/7/20 マネジメント)

就職・キャリア支援部と担当教員が連携して、それぞれの専門分野を生かした就職パターンを意識して指導している。3年次には学科別の進路ガイダンスを実施し、学科ごとの就職傾向や卒業生の就職事例などを紹介する」...

「あてになる人間」輩出 中部大学は2020年の卒業生の就職率が99・68%と全国トップクラスを誇る。... ―卒業生2000人以上の大学で就職率1位になりました。 &...

厚生労働省と文部科学省が18日発表した4月1日時点の就職状況調査によると、2021年3月大学卒業者の就職率は前年同期比2・0ポイント低下の96・0%だった。... 21年3月卒業者をめぐっては...

横顔/中部大学学長に就任した竹内芳美氏 (2021/4/6 科学技術・大学)

就職率は高いが「望む進路に進ませたい。もっと企業を訪問する」と、自ら就職活動を後押しする考えだ。

長野高専の土居信数校長は「優秀な学生が地元企業に就職することで、地域貢献につなげられる」とし、地元企業への就職率を高めたいとしている。

信州大・富山大・金沢大、地方創生で連携 (2021/3/1 科学技術・大学)

4月から共通の講義やインターンシップ(就業体験)を実施し、24年度までの事業期間を経て就職率などの成果を3県で広域的に検証する。

DS教育、盛況の兆し ニーズ急伸で各大学注目 (2021/2/12 科学技術・大学)

産業界のDS人材のニーズ急伸で、就職率にも響くと気づいた大学から、新たな動きが始まっている。

地域の進学・就職率や産業ニーズなどから、中長期の計画を策定する「地域連携プラットフォーム」や、多様な機関が単位互換など密接に関わる「大学等連携推進法人」といった新たな仕組みを活用することも期待される。

市、県や広域ブロックで域内の進学率・就職率などデータを共有し、中長期の総合計画を策定。

政府は外国人留学生の日本国内での就職率を5割に引き上げる目標を掲げる。ただ、実際の就職率は把握可能な2017年度時点で32%にとどまる。

【記者の目/就職率急上昇で自信】 企業出身の物静かな研究者からの転機は、就職委員長の就任だ。初めて書いた推薦状を就職の面接官に褒められ、プライベートの変化と重なり「自分の信...

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