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流通サービス業も、イオンの中核子会社イオンリテールの正社員の賃上げ率が6・39%、パート従業員の時給が7・02%と満額回答。
(総合3参照) 消費行動のリアル回帰や物価上昇の影響で宅配需要が想定を下回る中、時給単価や委託単価が上昇して費用が増加するため。
1月の雇用統計は、非農業部門就業者数が前月比35万3000人増と、市場予想の18万人を大幅に上回ったほか、平均時給の伸び率も前年同月比4・5%上昇と、前月の4・3%上昇を上回った。
実際、「雇用の多くを占めるアルバイトの人件費が最低賃金改定を受けた時給引き上げにより増加し、正社員のベースアップ(ベア)を実施する余裕がない」との声もあった。
2023年実績見込みの定例給与・時給の引き上げ率の平均は2・92%だった。... 23年実績見込みで定例給与・時給を「全従業員引き上げ」と答えたのが62・8%、「一部従業員引き上げ」が...
「アルバイトの時給はバイト自身が決めている」と語るのは、ケーイーエフ(千葉県佐倉市)社長の伊与久義武さん。... 時給1万円など非常識な額を言う人はいなかった。&#...
営業利益は売上高の減少に加え、時給単価や燃料単価などによるコスト上昇の影響を受けて落ち込んだ。
特にパート社員など、比較的安価な時給で就労する短時間労働者を多く抱える組織への影響は大きいだろう。
パートなど非正規労働者にこうした壁があるため、時給が上がると労働時間を抑える例が多く、人手不足を加速しているとの指摘がある。
