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週休3日で労働生産性が4割向上―。... 今年8月に全ての金曜日を休業日とし、週休3日制としたところ、売り上げを社員数で割って算出した労働生産性は前年同月比で40%向上し、30分以内で終わった...
介護や育児を理由に一週間の特定の曜日を休日とする週休3日制や個室の仮眠スペースを設置するなどの取り組みを実施している。
日本マイクロソフトは22日、働き方改革の一環として、8月に週休3日制を試験導入すると発表した。... 休業するのは、8月に5日ある全ての金曜日。... 補助対象となるのは、自己啓発、私生活や家族、社会...
社員の助け合いで業務改善 メタウォーターは週休3日制、サテライトオフィスの増設、退職者を再雇用するジョブ・リターン制度など、働き方改革につながる施策を次々と打ち出...
夏場に試験導入している週休3日制について「最初はなんで休んでいるのとお客さまにしかられた。休む曜日を変えるなど工夫し、今年で3年目になる。いずれは給料を減らさずにずっと週休3日にしたい」と説明した。&...
ディスカバリー休暇は、勤続1年以上の社員が、既存の休暇制度に加えて年間最大40日まで取得できる。... 分割取得も可能で、週1日の休暇を40週間にわたって取得すれば週休3日制で働ける。 ...
一方、過去3年間における区内受注額は「減少基調」が全体の51・1%(14年調査)と深刻。... 【週休3日制】 また、横のつながりを利用して仕事を回し合う風土...
信州ビバレッジ(長野県松本市、有川敬一社長、0263・86・2288)は働き方改革の一環として、交代勤務職場社員を対象に1月から週休3日制を導入した。... キリングループで週休3日制...
メタウォーターは2018年度、働き方改革の一環で現場担当者を除く従業員約1000人を対象に週休3日制を試行する。... 週休3日制を選択しても週40時間勤務が原則として維持され、給与体系は変わらない。...
また「今後職場に望むこと」では、有休に続き2位以下は男性で「長時間労働の是正」(33.9%)、「管理者の意識改革」(22.9%)、女性は...
シノケングループはシノケンウェルネス(東京都港区)など介護事業の従業員約270人を対象に、9月から週休3日制を導入する。
損保ジャパン日本興亜ひまわり生命は9月から育児・介護者のうち希望者に週休3日制を導入する。希望者は土日以外の1日を特定介護休日または特定育児休日として取得できる。
佐川急便は、正社員採用時に週休3日の勤務時間を選べる新制度を一部で導入した。... 3月下旬から関東の一部地域で試行しており、運用状況を見ながら地域や対象社員の範囲を拡大する。
大阪府は5月12日14時からビジネスプラザおおさか(大阪市中央区)で人材確保セミナー「人材確保のための組織改革と広報改革」を開く。週休3日制などの働き方改革を進めるヤフーの湯川高康PD...
週休2日制で、年末年始やゴールデンウイークは連続10日間を休む。... 対策として、17時から深夜1時まで働く代わりに、週休3日制(日・月・火曜日)を取り入れた夜間専門職を1人採用。....
来夏は週休3日制―。サタケ(広島県東広島市、佐竹利子代表、082・420・0001)は、2017年7月と8月の5週間に、試験的に週休3日制を導入する。... これにより1年を通した休日...
