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岡山県は11月26日13時から、若手社員の離職防止と職場定着を推進する「従業員エンゲージメント向上研修」をオンライン形式で開く。

コールセンター従業員の会話を解析し、感情の変化を読み取ることで離職防止に役立てる。... 電話応対の品質改善や、ストレスを感じる職員の離職防止などに活用できる。

同社は仕事と治療や介護の両立を支援する商品を開発することで、企業の従業員の離職防止につなげる。

愛知県、東三河で若手人材定着へ UIJターン促進策拡充 (2020/6/4 中小・ベンチャー・中小政策)

人材育成や職場環境改善、ハラスメント対策などをテーマとし、新卒や転職者の確保、離職防止につなげてもらう。

働く満足度高め離職防止を 【人材不足じわり】 日系企業が多く進出するタイ・バンコク近郊では少子化の影響もあり、タイ人ブルーワーカーの確保が難しい。... タイの事業...

若手社員の早期離職防止に加え、孤立しがちな新入社員の人脈づくりを後押しする狙いがある。 ... 活動の背景にあるのは、若手社員の早期離職問題。... そうした新卒者を社外同期として束...

ニーズくみ取り課題解決 カオナビは離職予兆を察知できる新機能「パルスサーベイ」を10月から開始する。... 厚生労働省のデータによると、2015年3月に大学を卒業し、就職した3年目ま...

再就職課程、満足度100%達成 出産や育児、介護などで離職後、家庭と両立して働きたいと希望する女性が増えている。... 累計161件に助成しており、離職防...

残業規制の強化など政府の「働き方改革」の動きに加え、中小企業の人材の離職防止、採用強化など人材確保の取り組みが影響しているとみられる。

ICMG、AIで離職防止・採用支援 (2019/1/17 電機・電子部品・情報・通信1)

ICMG(東京都千代田区、船橋仁社長、03・6858・3211)は16日、人工知能(AI)を活用した人材の離職防止・採用支援サービスを開発、4月1日から提供すると発表し...

介護業界では新人職員の離職防止が喫緊の課題に挙げられており、介護事業者の支援体制を強化する。

韓国の取引先企業で組織管理の悩みを聞くと「人材採用の難しさ」と同様に「優秀な人材の離職防止」を挙げる方が非常に多い。... では、離職する人は元来ジョプホッパーだったのだろうかというと、決してそうでは...

これまで開発部門の風土改革や再発防止の徹底が大きな課題と掲げてきた。... そのため新オフィスでは開発現場の従業員に沿ったオフィスを意識し、従業員の離職防止と人員増に対応する。

「親子参観」で若手離職防ぐ 中田製作所(大阪府八尾市、中田寛社長、072・996・8621)は、アルミニウム素材に特化した精密部品加工を得意とする。... 会社側が親...

安全な作業をサポートして、作業者の離職防止にも貢献できれば」と話している。

18年度から、介護離職防止のための制度に新たに取り組むほか、育児や介護中の従業員を対象にテレワーク制度を整備した場合は10万円加算する。

(2)人の採用と離職防止に必要。

働き方改革/フジクラ、在宅勤務制度導入−育児・介護に配慮 (2017/10/20 電機・電子部品・情報・通信2)

育児や介護などで時間的に制約がある社員の離職防止や、勤務場所に制限されない働き方の実現を目指す。

人手不足「影響あり」 中小の7割超す 時間外労働増加など (2017/8/3 モノづくり基盤・成長企業)

対応策としては53・5%が「既存従業員の多能工化・兼任化」、51・6%が「採用活動の拡大」、38・8%が「離職防止や新規人材獲得のための労働条件改善」などを挙げている。 ...

≪東京しごと財団理事長 坂巻政一郎氏「中小向け早期離職防止に冊子」≫ 東京しごと財団の坂巻政一郎理事長に話を聞いた。 ... 国と都が連...

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