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生産性を高めて社員の満足度を最大化する働き方に関する国際的な考え方「ABW」と、社員の心身を健全に保つ空間品質基準「WELL認証」を導入して、オフィス空間を設計。
「交流したいときや集中したいときなど、仕事内容に応じて適した場所を選ぶ『アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)』を社外にも提案している」と若原所長は話す。
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生産性を高めて社員の満足度を最大化する働き方に関する国際的な考え方「ABW」と、社員の心身を健全に保つ空間品質基準「WELL認証」を導入して、オフィス空間を設計。
「交流したいときや集中したいときなど、仕事内容に応じて適した場所を選ぶ『アクティビティ・ベースド・ワーキング(ABW)』を社外にも提案している」と若原所長は話す。
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