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熟練作業者が長年の経験で得た設備の知識や業務の細かいルールなどは、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)での継承には時間がかかる。

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)などを通して、『東レ千葉工場で働いている』というプライドを醸成すべく心がけている」 ―地元企業や地域住民との交流は。 ...

また、結婚や育児など自己都合で退職した場合でも職場に復帰できる「ジョブ・カムバック制度」を実施。

これにオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を組み合わせ、再雇用期限が切れる12年までに若年者への技能伝承を試みている。

これまではオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)中心だったが、新しいプログラムでは座学で企業の社会的責任(CSR)の考え方や経理などを教える。

【作業はOJT】 作業はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で教える。

Jパワーは2011年度から新入社員にオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)トレーナーを付けるなど新教育制度を始める。

三菱重工業や川崎重工業、三井造船、住友重機械マリンエンジニアリング(東京都品川区)などの造船大手はほぼ全社がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)制度を活用して、熟練...

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で自己完結型の人材育成を目指している。

「本店と日本全国にある発電所の現場をローテンションし、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)をするのが教育のベースだ」 ―最近の学生の印象は。

長期研修により「オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)では3年かかっていた基礎的な技術習得が半年で可能になった」(人材開発部)としている。

また、行政刷新会議の事業仕分けで廃止との判定を受けたジョブ・カード制度などについて、効率的な枠組みとなるように見直しをした上で推進すること合意した。

入社後は計測、組み立てといった製造現場への研修期間を設け、配属後はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)で人材教育している。

幹部候補生として霞ケ浦総合研修所(茨城県阿見町)で研修するほか、オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)などを通じて日立建機の企業観「Kenkijinスピリット」を学ぶ...

人事異動によるジョブ・ローテーション、人事部や所属長との面接、研修・教育制度の三つが柱となる。

製品がハイテク機器の一部になるとして、一般的な製造業に分類しても、保有するカン・コツ・暗黙知の承継がオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)に頼るしかないのは、伝統工芸と同じで、社長の...

オン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)の教材を作るなど試行錯誤した時期もあったが、個人面談などを通じ、まめにフォローしていくことが大切だと感じる」(江上佑美子)...

技能伝承センターではオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を中心に進めている。

「ジョブ・カード制度普及促進事業」「キャリア形成促進助成金」「介護労働安定センター交付金」の廃止など労働保険特別会計の仕分けに対し、古賀伸明会長は18日の会見で「雇用情勢が厳しい中で極めて遺憾だ」と強...

その後は先輩社員が指導・相談役となる『メンター制度』を取り入れてオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)を実施。

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