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ほしい人材×育てる人材(48) (2022/3/8 マネジメント)

他人の心の痛みを感じられる人であってほしい」 名古屋工業大学 副学長 犬塚信博氏 技術深化・価値創造で社会貢献 ...

リケジョneo(177)小田急電鉄・西佳帆さん (2022/3/7 ひと カイシャ 交差点)

就職活動では、自分が一番やりがいを感じることは何かを考えました。

大学を卒業しても就職はせず、レンタルビデオ店でアルバイトをしながら音楽活動を続けた。

JR九州、社長に古宮氏 (2022/3/2 総合3)

就職先として車両メーカーにも関心を示したが、「大元締がいい」と旧国鉄を選んだ。

企業による学生への説明会が1日に解禁となり、2023年春に卒業する学生の就職活動が本格的に始まった。... 23年卒の就活の傾向について、リクルートの就職情報サイト「リクナビ」の栗...

メンズを中心とする他の2店舗を含めた職場では、LGBTの就職支援するジョブレインボー(東京都渋谷区)が提供する「LGBTフレンドリー企業マニュアル」を毎朝、井出社長含めて全社員で読み合...

ほしい人材×育てる人材(47) (2022/3/1 マネジメント)

人々が多様なことに『好き』を見つけ、“学びの主体者”になっていけるよう、指導者はファシリテーターになる必要がある」 ―教育支援職での就職の具体例をお願いします。 &...

ぜひ、企業研究者やこれから就職する学生に読んでほしい。

観光都市・金沢という、ホスピタリティーの高い接客業経験者が多く、地元学生の県内就職率の高さや子育てしながら働く女性も多く、安定した運営が可能と見込んだ。

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/28 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

17日はマイナビ就職情報事業本部地域人材支援担当の松田信秀氏がコロナ禍での採用動向やオンライン採用の注意点などを解説。... 会員各社はオンライン採用や変化する学生の就職意識への対応が急務となっている...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/25 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/23 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/24 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

ほしい人材×育てる人材(46) (2022/2/22 マネジメント)

離職率は1・7%と低い」 東洋大学 就職・キャリア支援部部長 石井健一氏 DX時代、新たなキャリア支援 ...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/22 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

【広島】日本製鉄瀬戸内製鉄所呉地区(広島県呉市)の閉鎖に伴い、関連会社を含めた従業員3000人のうち、1月末現在で386人の再就職が決まった。... 延べ160社の求人企業を...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/21 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

新型コロナ支援策【政府・自治体】 (2022/2/18 新型コロナ支援)

オンラインか郵送で申請 ・期間=3月31日まで(休業した期間21年4―12月) ・詳細内容や申請方法=厚生労働省HPへ &#...

産業春秋/配属ガチャ (2022/2/17 総合1)

若者の職業観は「就社」から「就職」へ変わりつつあるが、企業の採用や人材育成は年功序列や終身雇用制から抜け出せないでいる。

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