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【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(鶴岡光行会長)が14日夜時点でまとめた2018年春闘の加盟組合の妥結状況は、ベースアップ(ベア)に相当する賃金制度是正分で大手組合の水...
集中回答日を迎えた2018年春闘は、好調な企業業績を背景に、多くの企業で前年実績を上回る水準のベースアップ(ベア)が相次いだ。... 日本商工会議所の三村明夫会頭は14日の定例会見で、...
トヨタ自動車は14日、今春闘で組合員平均の昇給率3・3%に当たる1万1700円の賃金引き上げを回答した。... 今春闘でトヨタ労使は競争力強化に向けた議論を深め、回答水準はぎりぎりまで妥結しな...
同日が集中回答日だった2018年春闘も好調な企業業績を反映し、前年実績を上回る賃上げが相次いだ。 ... 安倍晋三政権は5年目の“官製春闘”である18年春闘で3%以上の賃上げ...
政府が3%の賃上げを求める中で、今年も注目されたのが例年、春闘相場をリードするトヨタ自動車の労使交渉。... 同業他社やグループ企業はトヨタの回答を目安に賃上げ額や率を決めるケースが多いが、今...
株価や雇用指標が着実に改善する中、政府が企業の春の労使交渉(春闘)に介入する異常な「官製春闘」は、出口を探る時期に来ている。 2018年春闘は、きょう労働側が前半のヤ...
ただ14日に集中回答日を迎える18年春闘での賃上げ率は、満額回答でも3%を下回る企業が相次ぐ見通しで、景気拡大のけん引役が企業から家計へと波及するかは懸念が残る。 ...
自動車総連がまとめた2018年春闘交渉は、賃金改善を要求した組合数が10日時点で1062と集計総数の約97%を占めた。
日本生命保険は、2018年度の賃金について月額1000円のベースアップ(ベア)を労働組合に提示した。ベアは1995年度以来23年ぶり。賞与については前年比3%増とする方針で、定...
先行きについては緩やかな成長が見込まれるものの、足元の円高や日米通商問題、18年春闘など不透明な材料も少なくない。
【名古屋】全トヨタ労働組合連合会(全トヨタ労連、鶴岡光行会長)に加盟する製造系の労働組合と各社の経営陣らは7日、今春闘の第3回労使交渉を実施した。
自動車大手の春闘が14日の集中回答日に向けて後半戦に入った。... 車産業が変革期を迎える中、今年の春闘はどう決着するのか。... 車業界の春闘は従来以上に難しい局面を迎えている。
そのために「賃金上昇が極めて重要なファクターになる」とし、今年の春闘の水準が3%になるかどうかを注視していると語った。
