記事検索結果

勝つ/ジャスト(1)オフィスサービスで成長（2010/9/7）

「社長の息子で25歳の若造。

通信・ISP各社、IPv6移行へ本腰（2010/9/6）

(長塚崇寛) 「思いを持って育ててきた息子がやっと独り立ちした気分だ」。

わが友わが母校/開成中・高校−マネックスグループ社長・松本大氏（2010/9/3）

同級生には商店の息子も多かった。

さあ出番/荏原ユージライト社長・小沢恵二氏「東アジアで顧客開拓」（2010/8/27）

家族は夫人と息子2人、娘2人。

さあ出番/JFEシステムズ社長・菊川裕幸氏「顧客のフォローを徹底」（2010/8/24）

子供は娘2人、息子1人で今は夫人と2人暮らし。

勝つ/藤原電子工業(4)地域産業の発展に奔走（2010/8/13）

マネージャーを務める息子の秀之は「経営が厳しかった創業期も、苦しさを一切見せなかった」と語る。

さあ出番/日本ディック社長・柏原吉寛氏「業績回復“孝行息子”に」（2010/8/13）

「(親会社の)日本トムソンの社長に当社を孝行息子に育てると言ってきた。

勝つ/藤原電子工業(1)プリント基板加工の常識見直す（2010/8/10）

【生き残るには】すでに息子の秀之も藤原電子に入社しており、会社が倒れれば家族全員が路頭に迷うことになってしまう。

勝つ/仲田コーティング(4)石油フリーが新テーマ（2010/8/6）

2009年5月、松野は実家に来ていた息子の順平に問いかけた。

パナソニックとソニー、通期予想を上方修正（2010/7/30）

テレビをはじめ家電事業が業績上ブレの主要因で、08年の景気悪化以降の課題事業が業績貢献する「孝行息子」に変ぼうした。

勝つ/イイダ産業(3)仕出屋のパテ材作り（2010/7/29）

経営や実務はすべて息子や社員たちにまかせ、芳宏が口を挟むことはない。

新社長登場/東芝メディカルシステムズ・綱川智氏「品質に自信、技術で競争」（2010/7/27）

「娘、息子とは趣味が違う」と笑う》 (編集委員・山中久仁昭) 【略歴】79年(昭54)東大教養卒、同年東京芝浦電気(現東芝)入社。

経営ひと言/ダイムラーAGのパトリック・マリノフさん「顧客を幸福に」（2010/7/27）

気分転換の方法は「5歳と8歳になる息子たちと遊ぶこと」という。

さあ出番/NTT西日本―ホームテクノ関西社長・玉村知史氏（2010/7/22）

家族は妻と二人の息子。

さあ出番/ニレコ社長・川路憲一氏「“筋肉質の会社”目指す」（2010/7/2）

趣味は夫人や息子と連れだっての温泉旅行。

ちょっと訪問/稲見精密−需要喚起がカギ握る（2010/6/22）

根っからの技術屋の稲見社長は「口下手でこれまでは積極的に売り込みをしなかったが、これからは息子がいろいろやってくれる」と期待する。

さあ出番/日本アバイア社長のロバート・スチーブンソン氏（2010/6/21）

2人の息子は米国で働いており、現在は日本人の妻と二人暮らし。

タニタ、谷田会長が退任−経営体質強化へ若返り（2010/5/28）

谷田氏は創業者の息子で、1987年に社長に就任。

中小大学校、親子合同研修を開催−経営者の自覚にじむ（2010/5/27）

中小企業大学校の主要事業となる経営後継者の育成研修が終盤に差しかかり、研修に参加する息子らが経営者の親の前で会社の現状分析と戦略を発表する親子合同研修が東京都東大和市の東京校で開かれた。

勝つ/平戸金属工業(1)まじめにアフターサービス（2010/5/25）

経営者の息子といえども、会社内では使用人に変わりはない。

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