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記事検索結果
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【理工系人材増やせ】 次に、科学技術教育の強化が挙げられる。若者の理工系離れが深刻になっており、大学進学者の中で工学部に進む人の割合は、現在では、少子化の影響も後押しして、92年比で半分に減っ...
少子化の時代に、なぜ受験生が増えるのかとの問いかけに「他の理工系大学の様子は不明だが、不景気で理工系人気が高まった」と分析。
東京都市大学は私立理工系大学における女性教員増のモデル確立に向けたプログラムを始めた。理工系7学科で女性教員がゼロの状況を変えるべく、まず2010年4月に3学科で女性1人目を採用する。また一貫校の強み...
理工系出身の大学生を毎年数人採用できており、このキャッチフレーズが定着している」 ―どんな学生を採用しますか。
まず、文系・理系双方の小学校時代から高校時代にかけての科目嗜好(しこう)の変化を見ると、大学の理工系学部に進学した人の68・8%が小学校時代に算数好きであり、63・1%...
【取締役総務部部長・庄司正美氏】 ―社員の9割以上が技術系出身で中途採用がほとんどいないのが、ユー・ドムが取り組む採用活動の特徴です。 ... 採用職種はシステムエンジニアのみで、北海...
神奈川県内に事業所を持つ製造業約1800社のデータベース(DB)や、県内理工系大学の研究者DBから連携したい相手を探すことができるマッチング機能を設けた。
一方、長野県の村井仁知事は「労働力は全体としては供給超過にあるが、理工系を学んだ若い力は絶対的に不足している」と積極的なUターン就職に期待を示した。
東京工業大学の大学院生命理工学研究科は4月に、修士の教育カリキュラムを抜本的に改正する。... バイオテクノロジーはバブル期に手がけた企業で撤退が進み、製薬系も採用を絞っている。... 理工系修士は製...
苦戦気味と言われる技術経営(MOT)専門職大学院ではなく、既存大学院の中に設けるため、学費を安く抑えられる」 ―若者の理工系離れは加速しているように見えます。 「例えば...
社員教育では、社員自らが学ぼうとする姿勢を大事にしている」(高屋優理) (おわり) 【採用メモ】 ▽10年度採用予定(10年4...
そこで「理工系に加え、人文、社会科学の知見を融合した知の拠点」を目指すとして10月に就任した山沢清人学長に大学の改革や今後の構想について聞いた。 ... 「医学部と理学部、農学部、繊維学部、工...
理化学研究所発のベンチャー、先端力学シミュレーション研究所(ASTOM、埼玉県和光市、安藤知明社長、048・450・1351)は理工系学生を対象に、最新の超精密加工技術を体験、習得して...
