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記事検索結果
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働き方改革としてリモートワークを進めていた折、コロナ禍が生じ、感染対策としてもリモートの動きが加速した。... みずほFGは多様な働き方を推奨してきた。
在宅勤務の導入など、ワークスタイルを変化させつつ、働く社員の意識改革も進める。... 在宅勤務の活用など、時間や場所の制約を受けずに働ける環境を充実させながら、柔軟な働き方による社員のQOL(...
フリーWi―Fi(ワイファイ)の通信環境を備え、生産性の向上や働き方改革に向けた情報通信技術(ICT)の活用を後押しする。
対面による接客が難しいコロナ禍でも顧客満足度を高めるとともに、美容部員の働き方改革につなげる。
社員には不易流行を実践すべく、当社が遅れている働き方改革などにもスピード感を持って大胆に変えてほしいと伝えた。
新型コロナウイルス感染拡大が始まって以降、デジタル変革(DX)や働き方改革の重要性が叫ばれ、コロナ禍を契機に新たな社会・経済のありようを模索する動きが広がった。
自身も創業者である祖父から、野菜を食べるよう言われて育った》 「“人生100年時代”には、健康に働き続けられる体制づくりが重要だ。年2回の健康診断や、働き方改革を実施している。
働き方改革、若者来たれ 【高齢者の大量離職】 建設業は社会資本整備の担い手であると同時に、地域の経済や雇用を支え、災害時には最前線で地域社会の安全・安心の確保を担う...
東京海上日動火災保険は17日、2022年4月にリモートワークを全面的に活用する新しい働き方を導入すると発表した。... 発意ある社員の挑戦を後押しし、働き方改革で重視する社員の働きがい向上につなげる。...
コンセプトは「場所に依存しない働き方の実現」。... コロナ禍で働き方の概念は急激に変化し、危機対応は経営者にとって必達の課題だ。働き方に縛られず、常に高い生産性を発揮できる職場環境の実現を進める。
一方で、イノベーション(技術革新)創出の先陣を切る研究開発部門は在宅勤務など働き方改革や人材育成が重要な課題だ。... 研究開発本部内で技術に特化した教育も充実させている」 &...
川崎信金は産業界全般に広がる働き方改革に対応し、店舗の遊休スペースをサテライトオフィスやレンタルオフィスとして活用していく方針だ。
その後、化学分析ロボットの開発に挑み、生産性の向上と働き方改革を実現した。... 自動化で働き方改革も実現した。
総合商社が企業の働き方改革を支援するビジネスに力を入れている。... これらの知見と三井物産グループの事業を組み合わせ、企業の働き方改革や生産性向上を支援するサービス「ワークエックスプラス」を21年6...
「この作業車で仕事を早く終わらせ、早く帰宅してほしい」と、山下氏は「働き方改革」を意識したユーザー目線の開発を強調する。
一連の働き方改革の活動を始めたのは、16年頃で当時は東証上場に向けた準備を進めていた。... 働き方改革は夜勤だけに限らない。... 会社の成長を図りつつ「頑張る人の満足度が最大になる施策が大事」...
ここ数年、働き方改革の一環でテレワークが普及する一方、オフィスには従業員のコミュニケーションや協働を促す機能が求められ、多様なオープンエリア導入が進んでいる。
「社内の配置転換」「研究部門間での配置転換」「働きやすさの向上」は、どれも約40%だった。 ... 専門知識の高い人材には、その人ごとの特色に合った部署への配置が仕事の成果創...
今まで納品に20日間かかっていた製品が17日でできれば工場のランニングコストも減り、従業員の働き方改革にも貢献できる」と豊島課長は強調する。