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記事検索結果
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JMAの調べでは、「10年後に世界と対等に戦える経営者を計画的に育成できているか」との問いに対し、従業員1万人以上の企業は57・4%が「自信あり」と回答した。
自らも漫然と仕事をするのではなく「その仕事は付加価値を生むのか」「もっと早く安く作れないか」と問い続けてきた。
だからこそあらためて、日本人とは何なのか問い直すことは有意義だと思う。... 家庭や学校、あらゆる場面で日本人の倫理観、道徳観が揺らぐ中、先達の言葉から「人間の原点」や「生きる意味」を問い直してほしい...
どんな点が変わったかとの問いには「基礎学力が低下した」(佐賀大学)、「大学生として必要な高校での学習内容を十分に理解していない」(大分大学)、「応用力が乏しい」(...
2日会見したイオンの岡田社長は今後、これだけの大規模なSCを多店舗化するかの問いに「リージョナルSCを考えると、この程度の規模が必要だが、これだけの用地が手当てできるかどうか」と、あくまで象徴的な存在...
社会保障の給付と負担のバランスに関する問いでは、ある程度の負担増となっても給付水準を保つべきだとする回答が42・7%を占め、給付水準をある程度下げてでも負担を抑えるべきだとする回答の20・0&...
【京都】コンビニエンスストアの深夜営業規制にコンビニ業界団体の日本フランチャイズチェーン協会(JFA)が反発している問題で、京都市の門川大作市長は25日の会見で、市の要請にJFAが従わ...
次世代リーダーの育成に取り組んでいる企業は、その目的を踏まえて、自社の取り組みをいま一度問い直してみることが必要であろう。
