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【中核人材に成長 DOWAホールディングス・関口明社長】 みなさん、入社おめでとう。... 一人ひとりが今後の中核人材として成長し、充実した社会人生活を送ることを期待している...

それに伴い、製品化に携わる人材の強化・育成が必要だ。... 今後はTPSを支える中核人材の育成に力を入れていく」 ―社長就任から半年が経過しました。... もう一段の成長には技術力の...

センコーグループHD、人材教育制度を拡充 来年度「1on1」導入 (2020/2/3 建設・生活・環境・エネルギー)

センコーグループホールディングス(HD)は2020年度から人材教育制度を拡充する。... 17―21年度の中期経営計画で人材強化を掲げる中、未来人材の育成と全体の底上げを加速する。&#...

年間のべ約50人の中核人材育成に力を入れている」 ―どのような背景があるのですか。

北から南から/中小―技能実習生の活用 関西企業の取り組み (2019/12/30 北から南から/技能実習生)

ただ、外国人材の活躍には受け入れ企業の努力も必要。... 製造業では今後、工場の単純作業は機械化される一方、自動化ロボットや社員を管理する中核人材が不足すると浜本社長は推測する。... 個性を伸ばし人...

社員半数の24人が外国人の同社では、外国人を会社の中核人材に育てる方針を掲げる。... 約20年前から外国人を採用する浜本社長は、外国人の優秀さを実感しており、会社をけん引する中核人材に育てようと試み...

東芝、AI技術者2.7倍に増強 (2019/11/8 電機・電子部品・情報・通信1)

外部からも新規採用し、今後の成長を左右するデジタル変革(DX)を担う中核人材を増強する。 ... 現在の750人からの増員分の内訳は、同プログラムで育てる高度AI人材...

ちょっと訪問/永松製作所 人材充実・ベトナムに注力 (2019/9/19 中小企業・地域経済1)

業績は堅調に推移しているが「現地の経営人材の不足」(永松一敏社長)が課題と指摘する。 ... 国内事業を任せられる中核人材の育成を急ぎ、自らは「ベトナムに専任したい」...

不撓不屈/テクノスマイル(1)「トヨタ」原動力に成長 (2019/9/10 中小企業・地域経済1)

エンジニアなど高度人材では、海外の大卒などの人材をテクノスマイルの社員として採用。... 現場で技術を磨き、就職した企業の海外拠点や、海外進出時の中核人材として出身国に戻って活躍できる循環をつくる。&...

慶大SFC研など、IoT導入のサポート役育成 体制構築へ連携強化 (2019/9/10 中小・ベンチャー・中小政策)

今後は講座や認証を与える運営母体の設立やカリキュラム整備などを詰め、人材育成のための体制構築を急ぐ。 ... 講座は経済産業省の2018年度「産学連携デジタルものづくり中核人材育成事...

不撓不屈/三陽工業(1)日本の製造業を元気に (2019/8/27 中小企業・地域経済1)

そんな思いで始めたのが人材派遣事業だ。... 売上高に占める人材派遣事業の割合は約8割に達する。... 三陽工業で腕を磨いた中核人材を子会社に送り込み、生産性改革や新規顧客開拓を実現し、経営改善につな...

社内の教育プログラムを強化しつつ、外部人材の採用にも力を入れる。... デジタル変革(DX)を主導できる中核人材の確保を急ぐ。 ... DXをけん引する中核人材の育成...

工場管理9月号/中小企業のための人材育成体系づくり (2019/8/19 機械・ロボット・航空機)

しかし、長期的な視点で中核人材を育成することが企業の将来の発展に関わってくる。... Q&A解説では中小企業で起こり得る人材育成の悩みや困りごとを取り上げ、中核人材を育てる方法、教育訓練体系の...

一方、経営者を支えるナンバー2の職層の人材育成に着目し、18年度に始めたのが「経営人材NEXT20」だ。... 4年目に入った「東京都生産性革新スクール(TPIスクール)」は、社内の生...

各社ともシニア世代の豊富な知識やスキルを学び、企業の持続成長に欠かせない中核人材を育成する狙いだ。ただ、OB人材組織の高齢化など新たな課題も浮上している。... 今では品質管理のみならず、新製品開発に...

多様な人材が革新生む 少子高齢化の進展により、日本の労働人口は急速に減少する。... 当社でも職場の中核人材を招集する「ダイバーシティ・フォーラム」でアンコンシャス・バイアスをテーマ...

スタートアップにとって新卒は企業文化をつくるための核になる人材だ。... 合同入社式が人材への中長期的な投資になっている。... 企業文化を醸成 インパクトある人員採用 【ユ...

山口県、イノベ創出へIoT導入支援 (2019/2/27 中小企業・地域経済2)

中でも産業分野への投資が約6億8600万円で、インフラ整備や人材育成などを通じて地域のIT化を進める。 1億6900万円を充てた「中小企業スマートビジネス推進事業」では、生産性向上先...

2019予算/福井県、県民衛星予算2.5倍 (2019/2/11 中小企業・地域経済)

福井県へU・Iターン人材を呼び込む制度も強化。県内企業が新分野進出などで中核人材をU・Iターンで雇用する場合、人件費を上限300万円で補助する。

少子高齢化が進む日本が、これからも成長するために必要な制度改革ではあるが、内なる潜在的な人材にもっと目を向けてもいいのではないか。 ... 持つべき視点は、安価な代替可能な労働力とし...

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