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入管法や在留資格制度の概要に加え、外国人労働者の雇用管理の注意点について解説する。

模倣品対策は特許庁と一部重なるとの指摘を重視、外国人研修は改正入管法をふまえて廃止と結論づけた。

永住者や日本人配偶者などの就労制限のない在留資格保持者を除き、外国人を雇用する際は、企業側としても入管法と関連法についての知識習得が求められる。

一方、不法就労者とは、(1)観光目的等の短期滞在のような就労を認められない在留資格を有している外国人が就労している場合(2)所持している在留資格では認められない職業&#...

英国政府が入国管理法の抜本改正に関連して、英国で活動する日本企業に対し、「ポイント・ベース・システム」と名付けた新制度の理解とオンラインによるスポンサー登録を呼びかけている。

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