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具体的にはカーボンナノチューブや植物由来材料の開発、人間の生理や心理状態の研究などを行う。

単に組織論・制度論に拘泥するのではなく、担当社員が陥りうる心理状態も想定し、担当者が毅然とした対応を行えるような体制となっているかという視点も重要である。

投手や打者、監督らが当日の体調や心理状態を入力して送信すると、コメントとともに「4打数1安打」などと当日の結果予測が表示される仕組み。

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