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マツダは6日、2015年4月入社の技術系採用計画人数を14年4月入社見込み比135人増の185人にすると発表した。... 事務系は同20人増の30人とする。 製造ラインでの作業を担当...

技術系が650人(同620人)、事務系が220人(同200人)、技能系が300人(同300人)。

今は自動化によるコスト削減効果が出てきている」 ―一方、技能系従業員の技術指導はどのようにしていますか。

技術系670人、事務系220人、技能系340人。

マツダは5日、2014年度に生産現場に配属される技能系の採用人数を、13年度入社見込み比7割増の145人に増やすと発表した。

「技能系の仕事は男女平等に募集しているが、なかなか女性の応募が少ないのが正直なところ」と残念がるのは、東京ガス執行役員で人事部長を務める伝清忠さん。

ビジネスフェローは技能系社員の中でも高い専門性を持つ人材を、早くから特殊な専門職として処遇。... 高い専門技能を持つ人材の評価も含め、一つの基準を適用することが難しくなってきたと判断した。 ...

採用予定の約470人のうち、大学卒以上が対象の技術系・事務系社員は約220人(12年度は同210人)。... 一方、高校卒が対象の技能系社員は約250人(同236人)。

開発などの技術系は同110人減の50人、営業などの事務系は同15人減の10人にとどまる。... 一方、高校卒対象の工場で働く技能系は同195人減の85人を計画。... 自社で運営するマツダ病院に勤務す...

内訳は技術系720人、事務系270人、技能系420人。

内訳は技術系が161人(同156人)、事務系が52人(同58人)。このほか技能系を100人(同96人)、一般事務職を14人(同14人)を...

このうち事務系と営業系が合計30人、技術系が70人。生産などにたずさわる技能系の短大・専門学校と高校卒は合計40人。

だがベテラン技能者の大量退職時期到来で、技能継承が大きな課題になっている。... 長期研修は11年春に入社した技能系社員ら56人が参加。... これまで技能習得はオン・ザ・ジョブ・トレーニング(...

クボタは2012年2月に海外現地法人や国内関連会社を含めた技術者を集め、旋盤や溶接などの基礎技能を競い合う技能コンクールの世界大会を国内で開く。... 開催するのは「第1回クボタグループ技能コンクール...

マツダは16日、2012年度の技能系と医務系の定期採用計画を発表した。技能系は主に工場勤務の高校生を対象に、11年度実績比で51人減の280人。... 2月に公表した技術系と事務系の計画を合わせた合計...

前年度計画に比べて製品開発を担う技術系と生産現場を担う技能系を合わせて8・5%減らす。

内訳は技術・事務系で約210人(前年実績123人)、技能系で約230人(同133人)。

1300人の内訳は技術系670人(11年度見込み530人)、事務系230人(同180人)、技能系400人(同280人)とそれぞれ増やす。... ほかの電...

11年はゼロだった生産系社員の採用も再開する。... 大卒、院卒、高専卒は事務系と営業系30人、技術系70人の計100人(前年33人)を計画する。生産などにたずさわる技能系の短大・専門...

合計で330人(11年度内定者303人)採用する計画のうち大学卒業者は218人(同217人)で、その内訳は高等専門学校を含む技術系が164人、事務系が54人。このほか技...

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