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記事検索結果
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野村証券は14日、10月から全社員を対象に「ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン」(DEI)の推進に関する取り組みを人事評価に組み込むと発表した。これに合わせ、1カ月以...
【宇都宮】栃木県は総額94億円となる一般会計9月補正予算案をまとめた。「とちぎ少子化対策緊急プロジェクト」として、男性従業員に育児休業を取得させた中小企業への奨励金制度を創設する。支給額は1社10万円...
働く環境の整備では男性社員の育休取得推進のサポートブックを本人用と管理職用の2種類作成し、ポータルサイトで閲覧できるようにした。
ベビーシッター券配布・育休促進座談会 桃谷順天館(大阪市中央区、桃谷誠一郎社長)は、社員の仕事と育児の両立を支援するため、希望する社員にベビーシッター券の配布を始めた...
さらに同社は「子育てなど家族との時間も大切にしてほしい」(山本総務次長)として、男性の育休取得を推進している。現在までに技術職の3人が1―3カ月の育休を取得した。取得者からは「赤ちゃん...
さらに同社は「子育てなど家族との時間も大切にしてほしい」(山本総務次長)として、男性の育休取得を推進している。現在までに技術職の3人が1―3カ月の育休を取得した。取得者からは「赤ちゃん...
【宇都宮】栃木県は男性の「育児休業取得応援金」を創設する。2024年度の当初予算案に計上する予定。少子化の深刻化を踏まえ、「とちぎ少子化対策緊急プロジェクト」を取りまとめた。
今後は中小企業への波及とともに、短期間の「取るだけ育休」の解消も課題だ。 ... 今回の調査では回答企業の男性の育休取得率は46・2%で、育休の平均日数は46・5日だった。&...
近年では、子が産まれる予定の男性に向けた育児参加研修や女性向けの育休前面談、さらには不妊治療のため休暇を取得しやすくするための制度改定などを開始、実施してきた。... 育児休業を取得する女性には「育休...
男性の育休取得率が高いと言われる企業を取材した。... 育休の期間などはプロジェクトによりやりくりする。... もちろん男性育休取得率が高いことを否定しない。
厚生労働省は労働組合員30人以上を対象とした2022年の「労使間の交渉等に関する実態調査」をまとめた。労使間交渉の結果、労働協約の改定がなされた、または新たに労働協約の規定が設けられたとする割合を事項...
厚生労働省は4日、2022年の国民生活基礎調査結果を発表した。子どもがいて仕事を持つ母親で「正社員」と回答した割合は30・4%に上り、過去最高を記録した。30%台となったのは初。
表面加工を手がけるシンコーメタリコン(滋賀県湖南市)は、男性従業員に7日間の育児休暇取得を義務付ける「イクメンセブン」、育休中の女性従業員が月に1度子連れで会社を訪れる「育休出勤」など...
トークライブでは同じJALグループ男性社員2人が登壇し、育休の経験を語ることで聴講者も育休を身近に感じられた様子だ。... 登壇した長橋智也氏も三村優樹氏も育休中は家事の時間が多かったという。... ...
22年10月には「産後パパ育休」制度を導入。... 育休の制度としては世界トップクラスの水準となる。 ... こうした中小の男性育休の取得と並んで、取得期間の短さが課題だ。
政府は少子化対策の柱の一つとして、男性の育児休業の取得促進を掲げ、男女の育休中の実質手取り10割や男性の育児休業取得率の目標を30年に85%の導入などを打ち出している。
財源含め理念欠く 政府は13日、育休の取得促進策など次元の異なる少子化対策として「こども未来戦略方針」を決めた。育休取得の場合、男女とも給付率を手取り10割相当まで増やし、育休所得率...
