- トップ
- 検索結果
記事検索結果
2,036件中、51ページ目 1,001〜1,020件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
消費者が再配達を避けるようになれば当然ドライバーの残業も減る。残業が減れば、ドライバー職を敬遠していた労働者からの応募が増え人手不足解消につながる。... 過剰サービスがなくなれば残業は減り生産性は高...
だが、改革の途上で顕在化するサービス残業などの副作用や、そもそも日本企業の長時間労働の背景にある『メンバーシップ型雇用』にメスを入れないまま、ふわふわした言葉ばかりが踊っている。
首相は内政に関し、「来年、労働制度を70年ぶりに改正する法案を提出したい」と述べ、残業時間の上限規制などを盛り込んだ労働基準法改正案を18年1月召集の通常国会に提出、成立を図る意向を示した。 ...
特に残業が常態化していた企業は、パソコンの強制シャットダウンなど“本気”の施策によるテコ入れがみられたとしている。 ... 風通しの良さ、社員の相互尊重に加え、平均残業時間と有休消化...
「当社は残業はないが、残業などを法規制されると、中小企業はどこも行き詰まってしまうように思う」と厳しい表情を浮かべるのは、ホロン精工(長野県千曲市)社長の山﨑純生さん。 ...
労働力の確保が追いつかず、現場では処理能力を超える荷物量に対応するため、サービス残業が常態化していた。
「実感していない理由」として、男性では「残業が減らない」(29.8%)が最多だが、女性では「正規・非正規社員の給料格差がなくならない」(37.7%...
法的要求事項を実施した後の取り組み事例としては、「毎朝のラジオ体操や禁煙運動」「健康状態の共有に向けた工夫」「残業時間を削減し、ワークライフバランスを追及」などが挙げられている。
18年春闘は、高収入の専門職を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル(高プロ)制度や罰則付きの残業規制導入など労働基準法改正案が来年の通常国会で審議される中で交渉が行われる。...
有給休暇を取りやすくするとともに余分な残業も減らす。... 残業短縮に向けて職場環境の改善も進めている。... クラレは18年に、社員が残業しない週を月に1回設ける「ノー残業ウイーク」を導入する方針。
同社は違法残業事件を受け、働き方改革を進めており、総務省の事務方トップとして組織を束ねた桜井氏を招き、内部統制機能を強化したい考え。
職場での疾患というと、多大な残業やパワーハラスメントによる精神疾患が話題になりやすいが、実は化学物質による疾病の方が圧倒的に多いという。
顧客や社内の会食・飲み会を22時までとするほか、時間外勤務については夜型残業から早朝出社に転換するように促す。
