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東芝、取締役の過半を社外から起用−前期赤字に転落（2015/8/19）

室町氏は同日に都内で会見し「ステークホルダーに大変ご迷惑をおかけし、深くお詫びする」と陳謝した。

新役員/ジャックス−上席執行役員・小田切政美氏ほか（2015/8/14）

すべてのステークホルダーに目を向け、さまざまな事象に適時適切に対応するよう努める。

経営ひと言/北海道電力・真弓明彦社長「まず再稼働」（2015/8/11）

「ステークホルダーにも還元しないといけない」という。

経営ひと言/住友理工・西村義明会長兼CEO「時間を有効活用」（2015/7/31）

「より中長期的で、よりグローバルな観点で考え、従来以上にステークホルダー(利害関係者)の皆さんに接していく」と時間の有効活用法を練る。

東芝、不適切会計を陳謝−「経営刷新委員会」再発防止へ設置（2015/7/22）

すべてのステークホルダーにおわび申し上げる」と陳謝した。

深層断面/不適切会計で歴代3社長辞任−東芝、「信頼回復」一歩ずつ（2015/7/22）

株主などステークホルダーを欺いた責任は重い。... ただ会長としては株主をはじめステークホルダーに心配をかけ、申し訳ない。

東芝、室町会長が社長兼務（2015/7/22）

臨時株主総会を待たずに同日辞任した理由について田中前社長は「ステークホルダーへの経営責任という意味で辞任する。

社説/東芝の不正会計問題−内部統制の機能する仕組みが必要だ（2015/7/22）

しかし株主はじめ多くのステークホルダーの信頼を裏切ったとのそしりは免れない。

近代日本の産業人(1)渋沢栄一−高い志、今の日本にもぴたり（2015/7/3）

顧客や地域・社会などさまざまなステークホルダーに広く配慮する日本型経営の礎になった。

社説/新造船の受注低迷−差別化に向けた絵姿を描け（2015/6/11）

海洋にかかわるさまざまなステークホルダーと接しているだけに危機感は強い。

深層断面/第5期科学技術基本計画−経済成長の“種”生み出す（2015/6/5）

これら利害関係者(ステークホルダー)がさまざまな壁を越えて一体となり、科学技術の社会実装・再投資を促す好循環を実現するとしている。

不変と革新パート2―貫く企業理念(111)サンデンホールディングス（2015/6/4）

すべてのステークホルダーに貢献し、信頼される企業になるべく、社員一人ひとりの活力を結集する。

ガバナンス改革・企業の選択(10)三菱UFJFG−委員会設置会社に移行（2015/6/2）

平野は「海外のステークホルダーから理解を得やすいコーポレートガバナンス体制を構築する」と語る。

クローズアップ/長寿企業に秘伝アリ−変われる強さと一族承継（2015/6/1）

よきステークホルダーとしての近親者も居るのだろう。

新役員/DMG森精機−常務執行役員・小室徹夫氏（2015/6/1）

海外製造業に知己が多く、全てのステークホルダーに対し「ハンズ・オン(現場干渉主義)」をモットーにする。

主張/コーポレートガバナンス改革−/跡見学園女子大学教授・宮崎正浩（2015/6/1）

このようなガバナンス・コードの目的は、事業会社が株主の利益を尊重し、機関投資家と建設的な目的を持った対話を実施するとともに、株主以外のステークホルダーへの責任を果たすことで、その長期的な経済価値を創造...

インタビュー/JERA社長・垣見祐二氏「バイヤー連合で交渉主導」（2015/5/29）

例えば燃料調達に関する長期・短期契約の内訳や、資源権益の獲得にかかる投資の判断で、統一の考え方や基準を今後半年くらいの間につくりたい」 ―従来の取引先などステークホルダーとの関係はど...

新役員/双日−執行役員・市村由昭氏ほか（2015/5/27）

社内外のステークホルダーより愛され、信頼される組織経営を目指している。

深層断面/シャープ、何で稼ぐのか−前3月期、当期赤字2223億円（2015/5/15）

社員を含む全ステークホルダーとどう心を合わせるかは今日から始まる私の大きな課題だ。

ガバナンス改革・企業の選択(1)“稼ぐ力”の有力ツール−「強い経営者」作れるか（2015/5/11）

株主重視の姿勢へ一歩踏み込んだ今回の改革だが、日本企業が重視するのは株主と取引先や顧客、従業員、地域といった全てのステークホルダー。

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