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「“人に優しいモノづくり”を進めて、性別や年齢などに関係なく、多様性のある職場につなげる」と力を込める。

ほしい人材×育てる人材(30) (2021/10/26 マネジメント)

データサイエンティストなど専門性があれば、年齢は関係ない。

21年度から各事業本部が関連する会社や海外事業を統括する事業本部制に本格移行したことや年齢的なことなどからも、次期社長は住宅事業本部長の大友浩嗣氏(62)、建築事業本部長の浦川竜哉氏&...

対象者は石川県での創業に関心を持つ人や創業自体に興味がある人で、学生など年齢制限はない。

早期退職・セカンドキャリア制度の導入企業に対象年齢を聞くと、最も多かったのは「55歳以上」で43・3%だった。

技能において先輩を追い越すことはあっても年齢は追い越せない、礼節を持って先輩に接することを忘れてはいけない。

このため、来年の春闘では、年齢や勤務年数に応じた定昇分(2%)を確保した上で、ベアに相当する分として2%程度の賃上げを要求することにした。

製造部の沢雪江次長は「年齢や経験に関係なく仕事を任せてもらえる」と語る。

当時、社齢につれて社員の平均年齢も高まり、健康診断の結果が全般的に悪化していた。

ただ重度後遺障害を被ると、年齢や家族構成にもよるが、1億円超の高額な損害が発生するケースもある。

型技術11月号/モノづくりとダイバーシティー (2021/10/15 機械・ロボット・航空機)

年齢、性別、国籍などの表層的なものと価値観、習慣、働き方など深層的なものを含めて人材の多様性を拡充することで企業・組織の活性化を目指すものだ。

一般的に年齢や体形により運転時に正しい姿勢を保てなくなる場合がある。

将来のシワ予測 コーセー、デジタルツール開発 (2021/10/14 素材・医療・ヘルスケア1)

顔写真、年齢などをもとに解析し、5年後、10年後のシワ状況を予測し、その対策を助言する。 利用者は専用サイトから皮脂量、年齢に関する質問に回答。

経営ひと言/ミヤジマ・宮嶋誠一郎会長「バトンタッチ」 (2021/10/13 機械・ロボット・航空機2)

2002年に父から社長を受け継いだ時、自身の年齢は39歳だった。

同県は生産年齢人口が減少し産業の担い手が少なくなっている。

この商品は実年齢ではなく健康年齢を基準に更新後の保険料を決めるため、健康年齢を若く保つことを意識すれば保険料を節約できる効果があります。

ラインアップの一つ「あんしんねんきん介護R」では介護年金の受け取りがなかった場合、所定の年齢までに払い込んだ保険料全額を払い戻す業界初の仕組みも導入。

開発では主に40―50代の年齢層の需要を考慮した。

新商品は満20歳以上66歳未満で、完済時の年齢が満81歳未満の人が対象。

新内閣の構成に対し「経験・年齢・ジェンダーなどあらゆる面での多様性を強く意識した布陣は、日本の構造課題を改革するために不可欠な要素だ」とした。

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