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連合は10日、中央執行委員会を開き、ベースアップ(ベア)など賃上げ要求水準を「2%程度」を基準とする2017年春闘基本構想案を確認した。
日本企業の収益を圧迫する円高基調が継続するようなら、政権が企業に求める2017年春闘での賃上げにも少なからぬ影響を及ぼしそうだ。
経団連の榊原定征会長は7日の記者会見で、2017年春闘を前に政府が経済界への賃上げ要請を強めていることについて、社会保険料や教育費の負担軽減策など政府が「総合的な対策」を講じることの重要性を指摘した。...
円高基調で企業業績が悪化する中、2017年春闘で連合が求めるベースアップ(ベア)2%程度を実現できるか、政府・与党が17年度税制改正で賃上げを促す措置を講じるかなどが消費喚起を...
事業費28兆円超の大型経済対策の効果、2017年春闘での賃上げなどを通じ、内需主導の成長軌道を描くことが期待される。
今年、春闘相場のリード役であるトヨタ自動車が率先してサプライヤーとの賃金格差是正に動いたことを世耕経産相は「ムードメーキングとして非常に良い動きをしてもらった。
政府による働き方改革の推進、さらに2017年春闘の行方が消費回復を占う当面の焦点になりそうだ。 ... さらに4年目の“官製春闘”とされる17年春闘の行方などが個...
経団連は、2017年春闘の経営側の交渉指針「経営労働政策特別委員会報告(経労委報告)」の原案に「同一労働同一賃金」に関する検討を6年ぶりに盛り込んだ。
連合は20日、中央執行委員会を開き、ベースアップ(ベア)など賃上げ要求水準について「2%程度」を基準とする2017年春闘基本構想案を示した。... また中小企業の賃上げ原資確保...
自動車総連は8日、2016年春闘の労使協議の最終報告を公表した。... 今回の春闘では業種別、企業規模別で獲得金額の差が縮まった。... 15年春闘は1084労組が賃金改善を要求し804労組が獲得した...
厚生労働省がまとめた2016年春闘の主要企業の妥結状況によると、定期昇給を含めた賃上げ額(平均妥結額、賞与除く)は、前年比728円減の6639円と4年ぶりに減少した。
17年春闘への取り組みについて金属労協は、非正規労働者の正社員の転換、60歳以降の雇用安定、ワークライフバランスの実現などへの取り組みを進めるとしている。
17年の春闘は英国の欧州共同体(EU)離脱ショックの影響も懸念される。... 《「官製春闘」に波乱/メガバンク労組、交渉前に戦線離脱》 今年で3年目を迎えた...
経団連は6日、2016年春闘の月例賃金引き上げに関する最終集計(17業種118社、労働組合員数約65万人)を発表した。... デフレ脱却と経済の好循環を目指す安倍晋三政権が企業に積極的...
連合は5日、2016年春闘の最終集計結果を発表した。... 来年の春闘は一段と厳しくなるとの見方が出ている。 ... 連合は「16年春闘で掲げた格差是正と底上げで前進した」(...
連合は16日、第7回中央闘争委員会を開き、今後の2016年春闘方針を確認した。連合がまとめた5月末時点の春闘の回答集計では8割を超える組合が回答を引き出し、平均賃金方式4764組合の組合員数加重平均は...
