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多くの企業がシミュレーション技術を導入して現場で利用しているものの、導入当初の期待とは異なり、思っていたような成果が十分に獲得できていないと考えているマネジャーや経営者が多いのが現状である。... ③...

結婚後、私は仕事を続ける気でいましたが、周囲からは「寿退社するのですよね」と言われました。... 皆が自ら考え、行動する組織になっていったのはうれしかったです。 ... 部下の声を聞...

だが、バラの卵か、パックの中の卵か、消費期限を優先するのか、オムレツに必要な数はいくつか確認してから卵を取る。... 視覚や言語、聴覚情報を学んだ巨大な基盤モデルを作れば現実世界での文脈を汲(...

未導入局には導入を勧めている」 ―これまでの経験が生かせているのですね。

株式相場/4営業日続伸 (2024/10/16 金融)

取引時間中に4万円台を付けるのは7月19日以来。

星のやヒュッテニセコは「星のや」ブランド初のレジデンスホテル。

「心からの敬意を表し、このたびの受賞に心からのお祝いを申し上げます」と日本原水爆被害者団体協議会(被団協)のノーベル平和賞受賞について話すのは、長崎大学学長の永安武...

「やればできるということを社員に感じてほしい」と社内起業プログラムについて話すのは、三菱HCキャピタル取締役常務執行役員の佐藤晴彦さん。... 「ゼロからイチをつくるのは簡単ではな...

福島大、学群・学類を再編 27年度4学部に (2024/10/16 科学技術・大学)

少子化などの社会の変化に対応するのが狙い。

東証が11月5日から株の取引時間を30分延長し、午後3時半までとするのに対応した措置とみられる。... 一方、午後3時半以降に遅らせると回答した企業は2割の約200社に上り、午後3時よりも早めると答え...

「日本でモータースポーツが他のスポーツと同じくらい話題になってくれたらいい」と今後の盛り上がりに期待を込めるのは、トヨタ自動車会長の豊田章男さん。

ただ、自ら管理職へ就くことを望む女性社員は多くないのが現状だという。... 同社女性社員の平均勤続年数が22・1年と長いのも、働きやすい環境が整っている証拠といえるだろう。 ...

ものづくり現場のリアル英会話(44) (2024/10/17 マネジメント)

完成品の在庫は多くないのですが、たくさんの中間(仕掛品)在庫があります。

「スクラップの回収業者など、鉄リサイクル業界のさらなる認知度向上に取り組みたい」と話すのは、日本鉄リサイクル工業会(東京都中央区)会長の木谷謙介さん。 &#...

「ここまで売れないのははじめてだ」と厳しい商いを説明する。

年末の与党の税制改正論議で、法人増税は焦点の一つになるのだろうか。

国内のマネジャーにジョブ型制度を導入したのを機に、グローバルでの等級や報酬の考え方を統一した。

人口減少時代に持続可能な都市構造に変革するためのマスタープランである立地適正化計画の早期策定や、その後の適切な見直しを支援するのが狙い。

経営ひと言/日本HP・松浦徹執行役員「もっとAIして」 (2024/10/14 電機・電子部品・情報・通信)

「仕事で人工知能(AI)を使う人は大幅に増えている」と話すのは、日本HP(東京都港区)執行役員の松浦徹さん。

「一緒になってやっていくことで選択の幅が広がっていく」と期待するのは、名古屋銀行頭取の藤原一朗さん。... 「『このお客さまだったら、こういうやり方があるのでは』といろいろなアイデ...

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